1. 旅游門店店長

崗位職責：

管理門店，執(zhí)行公司上級領導安排的工作任務，并學習門店各個崗位的工作流程，以致為公司開拓/管理店面之店長候選人。

任職要求：

1、高中及以上學歷，專業(yè)不限；

2、20—35歲，性別不限，普通話標準；

3、能適應早中班、輪休和高效快捷的工作，有吃苦耐勞精神和團隊合作精神；

4、工作態(tài)度積極,工作細致,注意細節(jié)；

5、熱情、開朗、接受能力強，具備優(yōu)秀的服務精神，樂于從事餐飲服務行業(yè)。

6、工作時間：8小時/天，月休4天

7、福利待遇：住宿補貼、餐費補貼、帶薪年假、全勤獎、節(jié)日福利、五險一金、提成獎金、生日禮金、高溫費、旅游獎金

2. 旅游門店店長的工作計劃書

答:酒店店長的工作職責:

一、對酒店主要接待大堂及第一線崗位巡視觀察前廳員工行為舉止及客人入住退房情況。

　　二、察看了解客房員工清掃房間分配量，餐廳及后廚備餐狀態(tài)及員工對客人服務程序。

　　三、對昨日經(jīng)營情況分析審核及相關報表的審閱。

　　四、查看每日的酒店營業(yè)及毛利報表、支出日報表、房間出租報表、營業(yè)分析表、各部營業(yè)一覽表、各部門營業(yè)報表;

　　五、征詢酒店中的客人意見2例并記錄

　　六、與店助、值班經(jīng)理勾通一天工作

　　七、親自辦理入住和離店客人帳務1例，并按標準演示給員工

　　八、抽查客房3間(含住房1間)每月至少80間，并按標準客房檢查表作記錄

　　九、檢查餐廳、后廚各方面

　　十、完成對直接下屬考核、記錄和反饋

　　十一、下班前檢查房態(tài)流量，確保收益最大化

3. 旅游門店店長工作內容

你想多了 只是覺得你可以勝任而已， 還有店是要人看的 如果每個看店的人都是你這種心態(tài)就麻煩了 如果是老員工值班 難道他想 是不是店長覺得我連一個新來的員工都不如這樣嗎 ？ 不要多想正常安排。

4. 旅游產品店員

工作內容:

1、負責客戶接待及疑問解答,維護站點場地6s，保持順豐形象。

2、負責客戶自寄自取工作,推廣我司業(yè)務及產品，完成站點日常收件任務。

崗位要求:正常使用手機，手腳麻利，做事認真。薪資待遇:月4000以上(底薪+計提)

福利政策：

1、繳納五險，免費提供住宿、四季工服等工作用品。

2、享受節(jié)假日福利開工福利、節(jié)假日福利、生日福利、員工旅游、聚餐活動等

工作時間:8:00-20:00

5. 門店旅游顧問

一般都是接單的，如果你想做那種清閑的工作，這個崗位不適合你，比較累人。

6. 旅游門店店長招聘

一、負責店內日常運營工作清晰了解入店客戶需求并提供熱情細致周到的服務；負責店內貨品的盤點、進貨、陳列等；負責處理客戶投訴，維護店面及公司聲譽及形象；負責會員的管理工作；負責與總公司進行運營工作的溝通和反饋；二、負責店內推廣銷售工作與總公司制定銷售目標并擬定銷售計劃向總公司提交推廣建議并參與討論制定推廣方案根據(jù)銷售計劃執(zhí)行銷售任務制作銷售分析報表并分析數(shù)據(jù)，了解銷售額動態(tài)，根據(jù)分析結果及時調整銷售策略制作日、月銷售報表并向總公司匯報總結銷售情況及時發(fā)現(xiàn)推廣和銷售目標及方案在執(zhí)行中的問題并進行匯報三、負責管理培訓店內其他店員協(xié)助總公司人事部門招聘店員；對店員進行入職及定期培訓；負責給店員制定工作和績效目標；負責管理監(jiān)督店員的考勤、儀容儀表、工作態(tài)度等；負責對店員進行績效考核并報告給公司人事部門；四、負責與商場進行日常溝通和配合工作五、負責與總公司各部門進行溝通協(xié)調和匯報工作，與運營負責人，人事部，財務部，采購部，市場部及后勤部門等進行溝通和匯報。

7. 旅游門店店長工作成績

五星級酒店最高的領導那不叫店長，五星級酒店那叫總經(jīng)理，通常，五星級酒店的總經(jīng)理需要的專業(yè)一定是經(jīng)濟管理的相關專業(yè)畢業(yè)的吧，比如，旅游經(jīng)濟管理這個專業(yè)畢業(yè)的學生，畢業(yè)之后會在星級酒店開始從基礎員工做起，每個行業(yè)輪崗工作一些年，先后自己的能力突出，就可能會升級到五星級酒店的總經(jīng)理。

8. 旅游門店店長職責

崗位職責：

1、負責高端社區(qū)客戶售前指引、銷售溝通和售后服務；

2、負責根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的旅游咨詢和服務；

3、向社區(qū)客戶宣傳與落實門店服務項目，開發(fā)客戶需求，制定方案；

4、完成店長交辦的其他工作。

9. 旅行社門店經(jīng)理

行社經(jīng)理資格證是由國家旅游局統(tǒng)一考核、頒發(fā)的資格證件，在全國旅游行業(yè)內通用，是用人單位錄用勞動者的主要依據(jù)。旅行社總經(jīng)理資格證報考條件：

1、國際旅行社部門經(jīng)理或同級業(yè)務主管人員應當具有大學?？埔陨蠈W歷，或旅行社工作三年以上，或從事其它旅游經(jīng)濟管理工作三年以上，或從事其它企業(yè)經(jīng)營管理工作五年以上。

2、旅行社經(jīng)理人員必須是中華人民共和國公民。

3、國內旅行社部門經(jīng)理或同級業(yè)務主管人員應當具有高中（中專、職高）以上學歷，在旅行社工作兩年以上，或從事其它旅游經(jīng)濟管理工作兩年以上，或從事其它企業(yè)經(jīng)營管理工作三睥以上。

4、國內旅行社總經(jīng)理（副總經(jīng)理）應當具有大學專科以上學歷，在旅行社部門經(jīng)理崗位工作兩年以上，或從事其它旅游經(jīng)濟管理工作三年以上，或從事其它企業(yè)經(jīng)營管理工作五年以上?，F(xiàn)階段已經(jīng)不再組織進行該資格證書的考試了，但曾經(jīng)認證的證書依然擁有其作用。擴展資料分四個等級：1、國際旅行社總經(jīng)理資格證。2、國際旅行社部門經(jīng)理資格證。3、國內旅行社總經(jīng)理資格證。4、國內旅行社部門經(jīng)理資格證。