1. 員工旅游調(diào)查問卷

1旅游市場調(diào)查目的。

其目的是為旅游企業(yè)決策者或管理部門提供參考依據(jù)，可能是為了制定旅游企業(yè)長遠(yuǎn)性的戰(zhàn)略性規(guī)劃，也可能是為制定某階段規(guī)劃或針對某問題的具體政策而提供參考依據(jù)。

研究可以是學(xué)術(shù)性的，也可以是實用性的。2旅游市場調(diào)查的內(nèi)容。

旅游市場調(diào)查的內(nèi)容一般是由旅游市場調(diào)查的目的所決定。

2. 員工旅游調(diào)查問卷模板

女 20-30歲 在讀本科 A DE B B bB D C B E發(fā)展自己的特色，并注意環(huán)境衛(wèi)生

3. 員工旅游調(diào)查問卷怎么寫

很高興回答你的問題。一份國慶旅游調(diào)查問卷的設(shè)計基礎(chǔ)是要先明確此次調(diào)查的內(nèi)容和目的，在這份調(diào)查中需要了解到什么，然后在問卷中去細(xì)化和文本化的體現(xiàn)。從以下這幾點著手

　　1、問卷設(shè)計應(yīng)簡潔明了，不要太復(fù)雜或者需要受訪者去回憶或者涉及隱私讓人很難以啟齒的問題。

　　2、問題數(shù)量不應(yīng)該過多，以免受訪者沒有耐心填完。設(shè)計要簡潔、有邏輯，能夠承上啟下，問題之間有銜接，如果是一份冗長的問卷，我想即使受訪者接受調(diào)查，也不會好好的作答，這樣是沒法保持一份問卷的真實性的。所以在選題上應(yīng)做到具體、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。

　　3、明確針對的對象是誰，問卷的題目在語言措辭使用上應(yīng)當(dāng)有針對性，應(yīng)充分考慮到受訪者的不同文化水平，年齡層次，文化素質(zhì)水平以及性別不同，在選擇題目的難易程度和性質(zhì)上，都因做出不同的判斷。

　　4、在設(shè)計問卷時，應(yīng)考慮得到的數(shù)據(jù)和分析是否能夠更好的支撐調(diào)查工作，如果調(diào)查的問卷不容易錄入且沒法開展具體分析，主觀性的題目在進(jìn)行文本呈現(xiàn)的時候沒有強有力的總結(jié)性，那么整個環(huán)節(jié)也是銜接不起來的，得到的只是無用功。所以，問卷應(yīng)盡量為客觀題，或者主觀題轉(zhuǎn)客觀的形式，如果確實有必要，那么放在最后，讓受訪者答完前面的客觀題，有時間的情況下再進(jìn)行主觀題的文字說明。

　5、設(shè)計問卷的時候應(yīng)盡量規(guī)范，卷首要有稱呼、說明、主辦單位等，簡單說明一下該調(diào)查的內(nèi)容目的，同時，如果該問卷中有設(shè)計個人隱私的都需要有個保護(hù)的說明，調(diào)查問卷要做到盡量規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。想要調(diào)動被調(diào)查人員的積極性就必須保護(hù)且尊重他人。在最后應(yīng)盡量流露感謝之情，畢竟耽誤了他人時間來做這份問卷。

　　6、同類型的問題應(yīng)盡量避免，受訪者會認(rèn)為拖泥帶水，其實是一樣的問題，而導(dǎo)致受訪者沒有耐心繼續(xù)下去，如果確實有必要的話，應(yīng)對同類別的題目進(jìn)行羅列放在一起，讓受訪者能夠一目了然，這樣配合度也會相對于高些。

　　7、問卷應(yīng)有合理性，問題本身必須緊密，與調(diào)查的主題息息相關(guān)，命題要準(zhǔn)確，題目前后要有邏輯性，而不是天馬行空，讓受訪者一頭霧水，做完了問卷卻不知道剛剛做的是什么，這種問卷會給人以隨意而不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母杏X。

最后希望我的回答能幫到您

4. 外出旅游調(diào)查問卷

旅游調(diào)查問卷的調(diào)查對象要根據(jù)調(diào)查的目的來確定。

如果是要提高服務(wù)質(zhì)量，那調(diào)查對象就是旅游客人。他們可以對服務(wù)質(zhì)量作出評價，能提出合理化建議。

如果是要增加旅游人數(shù)，那調(diào)查對象則是廣大人民群眾，可以采取分行業(yè)，分部門，分群體來進(jìn)行。

5. 公司旅游問卷調(diào)查

抽樣問卷調(diào)查，針對不同年齡、性別，職業(yè)的人群進(jìn)行調(diào)查。也可以釆用訪談法。