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教師如何悟初心

2021年09月08日 17:20:53120

首先
初心:
意指做某件事的最初的初衷、最初的原因。隨著時間的消逝,人們做某件事的初心也漸漸逝去,也就是“不忘初心,方得始終”的由來。
作為一個教師,在成為教師之前為之奮斗的過程無疑是很艱辛的,找回初心主要看自己的態(tài)度,如果明白自己的心中所想,明白自己的心之所向。剛剛踏進學校,進入教育,一定有自己的報復,有自己的寄托,有自己的愿望與憧憬的未來。

悟初心——思考要有深度:做事情,做學問,搞研究需要多思多想多看。
守初心——站位要有高度:作為一名黨員,要堅持“為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興”的大初心,然后結合自己的專業(yè)和自身特點內(nèi)化為自己的初心。
踐初心——執(zhí)行要有力度:凡事都需要堅持,不能三天打魚兩天曬網(wǎng)。做好自己的時間管理,每天保持一個好的狀態(tài)。
悟初心,多多想想自己的定位,認識自己的位置,讓自己在教師的職業(yè)上做到自己真正的的心之所向,心之所想。

成功人士的七個習慣主要有哪些

一個成功人士所擁有的七個習慣 ! 要多學習喔 !

習慣一:主動積極 —個人愿景的原則

主動積極就是為自己過去、現(xiàn)在及未來的行為負責,并依據(jù)原則及價值觀,而不是

情緒或外在環(huán)境的影響決定取舍。

習慣二:以終為始 —自我領導的原則

個人、家庭、團隊和組織在做任何計劃時,均先擬出愿景和目標,

并據(jù)此塑造未來,全心投注于自己最重視的原則、價值觀、關系及目標之上。

習慣三:要事第一 —自我管理的原則

把自己想要、最值得去做的要事放在第一順序。要事第一,可以幫助你有效地管理時間,提高工作效率,并正確地指引方向。

習慣四:雙贏思維 —人際領導的原則

雙贏思維是一種基于互敬,尋求互惠互利的思考框架與意愿,目的是獲得更豐盛

的機會、財富及資源,而不是基于資源不足的敵對式競爭。

習慣五:知彼解己 —同理心交流的原則

當我們舍棄回答心,改以了解心去聆聽別人,便能開啟真正的溝通,增進關系。

對方獲得了解后,會覺得受到尊重與認可,進而卸下內(nèi)心的設防,坦然交流,雙方

對彼此的了解也就更流暢自然。

習慣六:統(tǒng)合綜效 —創(chuàng)造性合作的原則

統(tǒng)合綜效談的是創(chuàng)造第三種選擇--既非按照我的方式,亦非你的方式,而是第三種

遠勝過個人之見的辦法。它是互相尊重的成果,不但是了解彼此,甚至是稱許彼此

的歧異,欣賞對方解決問題及掌握機會的手法。

習慣七:不斷更新 —自我成長的原則

不斷更新就是如何在四個基本生活面向(生理、社會情感、心智及心靈)中,不斷更

新自己、提升自己。

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