1. 濟寧旅游文化局

挺好的，山東文旅這幾年不斷在成立，目前山東有五六個地市都成立了文旅集團，做大做強文化與旅游大戲，濟寧孔子文化旅游集團前景可觀。

2. 濟寧旅游文化局局長

北湖有摘桃的地方叫歲耕農(nóng)場

火炬南路與圣賢路交匯處東300米的歲耕農(nóng)場，欣賞滿園的桃花、梨花、杏花，賞花，觀景，休閑，游玩。本次桃花節(jié)將以展示形象、宣傳品牌、擴大對外交流、促進經(jīng)濟發(fā)展為宗旨，通過開展系列豐富多彩的會員活動，展示一個循環(huán)農(nóng)業(yè)、創(chuàng)意農(nóng)業(yè)、科普教學(xué)、農(nóng)事體驗為一體的新型企業(yè)。

此次活動由濟寧太白湖新區(qū)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、濟寧太白湖新區(qū)扶貧辦、濟寧太白湖新區(qū)旅游局、濟寧太白湖新區(qū)黨群工作部主辦。

3. 濟寧文化和旅游局官方網(wǎng)站

按照中宣部文化部財政部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于戲曲進鄉(xiāng)村的實施方案》的通知（文公共發(fā)〔2017〕11號）、山東省“一村一年一場戲”工作要求和濟寧市委、市政府對“千場大戲進農(nóng)村”文化惠民活動常態(tài)化的工作要求，為進一步推進文化惠民工程的實施，滿足人民群眾對美好生活的期待，以文化振興促鄉(xiāng)村振興，2021年，市文化和旅游局將繼續(xù)組織全市文藝院團深入農(nóng)村、社區(qū)，開展文化惠民演出活動。

濟寧藝術(shù)劇院根據(jù)文件要求，以豐富活躍農(nóng)村尤其是貧困村基層文化生活、保障農(nóng)民群眾基本文化權(quán)益為基本目的，以提高群眾滿意度，共享文化發(fā)展成果為最終目標(biāo)，在充分做好常態(tài)化疫情防控的前提下，做好2021年文化惠民演出方案和演出計劃，并及時向廣大群眾預(yù)告，擴大群眾參與度，提高群眾知曉率。

4. 濟寧市文化和旅游局

2022年2月14日上午，由濟寧市體育局主辦，鄒城市教育和體育局、山東綠鑫春生態(tài)旅游有限公司承辦的濟寧市第五屆冬季全民健身運動會在鄒城石墻鎮(zhèn)綠鑫春滑雪場舉行。來自濟寧各縣市區(qū)的12支代表隊、150余名滑雪愛好者進行了比拼。賽事廣泛傳播冰雪運動文化，營造出了助力冬奧會的濃厚氛圍。

5. 濟寧旅游文化局官網(wǎng)

旅游惠民卡有實體卡和手機二維碼兩種方式。每張卡100元，續(xù)卡須新卡再辦，遺失不予補辦。有效期為12個月，辦理之日起生效。

實體卡全市各縣市區(qū)共有20多處辦理網(wǎng)點（包括市旅游公共服務(wù)中心、市游客中心、金鄉(xiāng)縣文物旅游局、曲阜市東方圣城國際旅行社等）。手機二維碼可登錄個人手機微信，搜索“濟寧市惠民旅游卡”小程序，按照提示完成購買，購買后在手機自動生成二維碼，持二維碼、本人身份證到景區(qū)核驗后游覽景區(qū)。

濟寧旅游惠民卡是濟寧市推出的一項重要旅游惠民工程。市民消費100元即可辦理實體卡或手機微信二維碼，一年有效期內(nèi)不限次數(shù)游覽全市A級景區(qū)（部分景區(qū)重大活動期間會暫停使用）。

6. 濟寧市文化和旅游局辦公室電話多少

濟寧工廠復(fù)工的最新通告

各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障局、總工會、工業(yè)和信息化局、工商聯(lián)：

為貫徹落實中央和省、市關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的決策部署，全力支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，根據(jù)國家、省協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方有關(guān)意見精神，現(xiàn)就疫情防控期間穩(wěn)定勞動關(guān)系支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)有關(guān)工作通知如下：

一、支持企業(yè)實施靈活用工政策

（一）鼓勵企業(yè)靈活處理復(fù)工問題。對因受疫情影響不能正常生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)，鼓勵與工會或職工協(xié)商，靈活處理用工形式。對需要部分職工復(fù)工的，可以采取輪崗輪休等方式組織生產(chǎn)。對不能按期到崗、但能夠通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式完成工作任務(wù)的職工，可安排在家工作。對暫時無法提供勞動的職工，可以綜合調(diào)劑使用年度內(nèi)的年休假等假期。

（二）指導(dǎo)企業(yè)合理確定工作時間。對受疫情影響的企業(yè)，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，指導(dǎo)企業(yè)可以實行集中工作、集中休息方式保持正常生產(chǎn)經(jīng)營。鼓勵企業(yè)與職工協(xié)商采取錯時上下班、彈性上下班等方式靈活安排工作時間，最大限度減少人員聚集。對承擔(dān)政府疫情防控保障任務(wù)需要加班的企業(yè)，在保障勞動者身體健康和勞動安全的前提下，可適當(dāng)延長工作時間。

（三）指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工管理。職工被實施隔離措施或因政府采取的緊急措施無法返崗的，要求企業(yè)不得與職工解除勞動合同或退回被派遣勞動者。對符合復(fù)工條件的企業(yè)，指導(dǎo)企業(yè)為勞動者提供必要的防疫保護和勞動保護措施，主動勸導(dǎo)職工返崗。對無正當(dāng)理由不愿復(fù)工且經(jīng)勸導(dǎo)無效的職工，指導(dǎo)企業(yè)依法予以處理。全力幫扶生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，對采取相應(yīng)措施后仍需要裁員的企業(yè)，要指導(dǎo)企業(yè)制定裁員方案，依法履行相關(guān)程序，妥善處理勞動關(guān)系。

二、引導(dǎo)協(xié)商處理工資待遇

（四）協(xié)商確定職工未返崗期間工資待遇。在受疫情影響延遲復(fù)工或未返崗期間，對用完各類休假或其他原因仍不能提供正常勞動的職工，指導(dǎo)企業(yè)與職工開展協(xié)商，參照停工停產(chǎn)期間工資支付相關(guān)規(guī)定，在一個工資支付周期內(nèi)的，按照勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資；超過一個工資支付周期的按有關(guān)規(guī)定發(fā)放生活費。

（五）支持困難企業(yè)協(xié)商確定工資待遇。對受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)，鼓勵通過民主程序與工會或職工代表協(xié)商調(diào)整薪酬；對暫無工資支付能力的，引導(dǎo)協(xié)商延期支付，幫助企業(yè)減輕資金周轉(zhuǎn)壓力。

（六）保障職工工資待遇權(quán)益。對因依法被隔離不能提供正常勞動的職工，指導(dǎo)企業(yè)按正常勞動支付其工資；對隔離期結(jié)束后，仍需停止工作進行治療的職工，按醫(yī)療期有關(guān)規(guī)定支付工資。對在春節(jié)假期延長期間因疫情防控不能休假的職工，指導(dǎo)企業(yè)先安排補休，不能安排補休的，依法支付加班工資。

三、加大企業(yè)政策支持力度

（七）優(yōu)化招聘服務(wù)。積極開展“戰(zhàn)疫情、保復(fù)工”網(wǎng)上春風(fēng)招聘行動，并通過官方網(wǎng)站、微信公眾號、齊魯工惠APP、自媒體、農(nóng)村“喇叭招聘”等多渠道發(fā)布供求信息，打造全天候線上招聘求職服務(wù)。大力推廣視頻招聘和遠程面試，積極引導(dǎo)有用工需求的企業(yè)和勞動者通過互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)供需對接，提高招聘企業(yè)與勞動者“點對點”直接對接率。加強人力資源市場監(jiān)測監(jiān)管，指導(dǎo)人力資源服務(wù)機構(gòu)開展網(wǎng)上服務(wù)，落實職業(yè)介紹補貼政策。適時舉辦現(xiàn)場招聘會。

（八）切實減輕企業(yè)用工負擔(dān)。落實援企穩(wěn)崗、緩繳社保費、延長社保補貼和崗位補貼等惠企政策，在同等條件下，優(yōu)先受理受疫情影響暫時生產(chǎn)經(jīng)營困難的中小企業(yè)申請，經(jīng)審核符合條件的，優(yōu)先予以批準(zhǔn)。支持企業(yè)不裁員少裁員，對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%。穩(wěn)崗返還政策裁員率標(biāo)準(zhǔn)由不高于城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，放寬到5.5%；對參保職工30人以下（含30人）的小微企業(yè)裁員率放寬至不超過企業(yè)職工總數(shù)20%。

（九）積極開展網(wǎng)上職業(yè)培訓(xùn)。利用網(wǎng)上職業(yè)培訓(xùn)平臺，免費為受疫情影響企業(yè)特別是中小微企業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn)和困難企業(yè)職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。對承擔(dān)任務(wù)的線上培訓(xùn)平臺，按照職業(yè)培訓(xùn)補貼項目標(biāo)準(zhǔn)的20%給予補貼。積極支持疫情防控期間農(nóng)民工等重點群體參加線上職業(yè)技能培訓(xùn)，按照5元/學(xué)時標(biāo)準(zhǔn)給予生活費補貼。

四、妥善處理勞動關(guān)系矛盾

（十）做好勞動爭議預(yù)防調(diào)解。開展勞動用工法律風(fēng)險防控活動，排查勞動爭議隱患，做到早介入、早調(diào)解，從源頭避免勞動爭議發(fā)生。通過職工維權(quán)律師團律師開展公益法律咨詢服務(wù)，支持指導(dǎo)“和為貴”勞動爭議調(diào)解組織、勞動爭議調(diào)解協(xié)會等社會力量參與調(diào)解。優(yōu)化勞動人事爭議調(diào)解仲裁程序方式，大力推廣“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解仲裁”，提升調(diào)解效能。靈活處理疫情期間勞動糾紛問題，既全力支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，又全面維護勞動者合法權(quán)益。

（十一）加強勞動關(guān)系風(fēng)險監(jiān)測處置。拓寬與企業(yè)的溝通聯(lián)系渠道，通過電話、郵箱、微信、調(diào)查問卷等多種形式，廣泛收集企業(yè)勞動用工信息。指導(dǎo)企業(yè)完善內(nèi)部協(xié)商民主機制，暢通與職工對話渠道。加強勞動關(guān)系形勢分析研判和預(yù)測預(yù)警，對疫情防控期間發(fā)生的勞動關(guān)系重大事件，會同有關(guān)部門妥善處置，并按照有關(guān)規(guī)定向當(dāng)?shù)攸h委、政府和市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會辦公室報告。

五、加強全方位指導(dǎo)服務(wù)

（十二）幫助企業(yè)解決實際問題。認真梳理評估企業(yè)實際困難，制定針對性支持政策，或向有關(guān)部門提出意見建議。要充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會積極作用，通過減免租金等形式減輕企業(yè)經(jīng)營負擔(dān)，引導(dǎo)同行業(yè)或上下游企業(yè)互幫互助，幫助廣大中小企業(yè)堅定信心，實現(xiàn)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

（十三）做好職工幫扶工作。各級工會組織要組織開展關(guān)愛職工、扶危幫困活動，認真做好服務(wù)保障工作。做好職工幫扶工作，開展多種形式慰問和關(guān)愛活動，幫助返崗職工解決實際困難。開通職工心理咨詢服務(wù)熱線，幫助職工在非常時期紓解負面情緒，樹立積極心態(tài)。

（十四）加強宣傳引導(dǎo)。各級協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方要加強政策宣傳力度，及時回應(yīng)企業(yè)和職工關(guān)切，鼓勵引導(dǎo)廣大企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任。發(fā)揮工會宣傳陣地作用，動員職工發(fā)揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，為企業(yè)長遠發(fā)展獻計獻策、貢獻力量。在勞動關(guān)系和諧企業(yè)評定、勞動模范評選、五一勞動獎?wù)?、獎狀等榮譽授予中，優(yōu)先考慮疫情防控期間對穩(wěn)定勞動關(guān)系做出突出貢獻的企業(yè)和個人，激勵引導(dǎo)廣大企業(yè)家和職工在疫情防控工作中凝心聚力、共克時艱。

各級協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方要提高思想認識、各盡其責(zé)，充分發(fā)揮三方機制在保企業(yè)、保就業(yè)、保穩(wěn)定中的作用，加大對特殊時期勞動關(guān)系處理的指導(dǎo)服務(wù)，把穩(wěn)定勞動關(guān)系支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)當(dāng)做重要政治任務(wù)抓好抓實，統(tǒng)籌處理好促進企業(yè)發(fā)展和維護職工權(quán)益的關(guān)系，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作出積極貢獻。

濟寧市人力資源和社會保障局     濟寧市總工會

7. 濟寧旅游文化局電話

一、濟寧市有2個市轄區(qū)，7個縣，2個縣級市，一共11個。

二、市轄區(qū)有：任城、兗州?？h有：微山、魚臺、金鄉(xiāng)、嘉祥、汶上、泗水、梁山?？h級市有：曲阜、鄒城。

擴展資料：

一、濟寧市位于山東省西南部，東鄰臨沂地區(qū)，西與菏澤接壤，南面是棗莊市和江蘇省徐州市，北面與泰安市交界?；春＝?jīng)濟區(qū)核心區(qū)八大城市之一。

二、濟寧屬暖溫帶季風(fēng)氣候，面積1.1萬平方公里，2016年人口835.44萬人。

三、濟寧地區(qū)歷史文化悠久，是東夷文化、華夏文明、儒家文化、水滸文化、運河文化的重要發(fā)祥地之一。儒家創(chuàng)始人至圣孔子、亞圣孟子、復(fù)圣顏回、史家左丘明皆出生于此。、

四、元明清時期，京杭大運河促進了濟寧商品經(jīng)濟的繁榮，使?jié)鷮幊蔀榫┖即筮\河沿岸重要的工商業(yè)城市。2016年全市實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值4301.82億元，財政預(yù)算收入完成391.52億元、增長9.0%。

五、濟寧市11縣市區(qū)人文旅游資源豐富，曲阜孔廟、孔府及孔林和境內(nèi)的京杭大運河被聯(lián)合國教科文組織列入世界遺產(chǎn)名錄。

8. 濟寧旅游管理局

濟寧岱莊的教堂還想是在現(xiàn)在的山東安康醫(yī)院內(nèi)，一般不對為開放！周末可能開放……現(xiàn)實已經(jīng)被保護起來了，是省級重點保護對象了??！呵呵……你可以問一下濟寧旅游局。

9. 濟寧文化旅游局班子成員

濟寧市第一中學(xué)（Jining No.1 High School）是一所由濟寧市教育局主管的公立全日制普通高級中學(xué)，為山東省重點中學(xué)，山東省規(guī)范化學(xué)校。

濟寧市第一中學(xué)始建于1902年；1931年起為“山東省立第七中學(xué)”；1942年至濟寧市解放前夕，為“山東省立濟寧中學(xué)”；1951，定名為濟寧第一中學(xué)。學(xué)校分太白、北湖兩個校區(qū)，共占地面積160畝；擁有在職教職工467人，專任教師340名，專任教師340名，在聘高級教師186名，全國教育系統(tǒng)勞動模范、優(yōu)秀教師6名，省、市級優(yōu)秀教師39名，省市特級教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人、專業(yè)技術(shù)拔尖人才、教學(xué)能手93名，碩士、教育碩士116名，學(xué)歷達標(biāo)率100%

10. 濟寧市文化局

濟寧是山東省的一個地級市，兗州是濟寧市的一個區(qū)。

1、濟寧市位于山東省西南部，屬于溫帶季風(fēng)氣候，面積1.1萬平方公里。隋唐時期開鑿的京杭大運在元明清時期成為濟寧發(fā)展商品經(jīng)濟的紐帶，濟寧借機成為大運河沿岸非常重要的一個工商業(yè)城市。一直到現(xiàn)在，濟寧都是濟寧是淮海經(jīng)濟區(qū)的中心城市之一。

濟寧還擁有豐厚的歷史底蘊。儒家的二圣，史家的左丘明借出生于此?？梢哉f，濟寧市儒家文化乃至華夏文明的發(fā)源地之一。

2、兗州全稱為濟寧市兗州區(qū)，位于山東省西南部。2015年，兗州區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值達到630.7億元，經(jīng)濟增速比濟寧市平均水平高1.3%。因此，兗州區(qū)是濟寧經(jīng)濟活力和發(fā)展前景較好的一個部分。

兗州也是夏禹劃分的古九州之一，儒家二圣和曾子曾在此地講學(xué)，李白亦曾在此愈家。

11. 濟寧文化旅游集團

山東省濟寧市旅游局對旅游“一卡通”的使用者、加盟景點以及年票的管理辦法做出了明確的安排，同時，對旅游“一卡通”年票款的收支情況進行了公布，“一卡通”年票款70%返還各景區(qū)(點)，5%返還年票銷售點，25%用于宣傳促銷、設(shè)備購置、人員工資、年票和身份識別卡制作等。

據(jù)了解，旅游“一卡通”使用者范圍包括:具有濟寧市12縣市區(qū)戶籍的常住人口、12縣市區(qū)暫住證的外地人員、大中專學(xué)校就讀的學(xué)生。加盟的景點包括:市中區(qū)東大寺、任城區(qū)鳳凰臺、北湖旅游度假區(qū)北湖景區(qū)、兗州市濟寧國際農(nóng)科奇觀景區(qū)、曲阜市三孔(孔府、孔廟、孔林)景區(qū)，壽丘、少昊陵景區(qū)，孔子六藝城、孔子故里園景區(qū)，石門山，九仙山、泗水縣泉林泉群景區(qū)，安山寺、鄒城市嶧山景區(qū)，二孟(孟廟、孟府)景區(qū)，荒王陵、微山縣南陽古鎮(zhèn)、微山湖荷園、魚臺縣孝賢民俗文化村、金鄉(xiāng)縣魯西南戰(zhàn)役紀(jì)念館、嘉祥縣武氏祠，曾廟景區(qū)，青山寺景區(qū)、汶上縣寶相寺景區(qū)、梁山縣梁山風(fēng)景區(qū)等13個景區(qū)點。

各縣、市、區(qū)在設(shè)立旅游“一卡通”年票銷售點時，須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h(市、區(qū))旅游部門同意，報市旅游局批準(zhǔn)。市旅游局統(tǒng)一監(jiān)制、發(fā)放濟寧市旅游“一卡通”銷售點標(biāo)志牌。

旅游“一卡通”年票銷售價格100元，常年滾動式發(fā)行，除節(jié)假日外，5個工作日內(nèi)辦完。年票實行統(tǒng)一編號，含持卡人姓名、身份證號及有效期限等信息。擁有濟寧市12縣市區(qū)戶籍并且有身份證的人員，憑身份證直接到銷售點辦理“一卡通”;沒有身份證的中小學(xué)生可憑戶口本，并攜帶近期兩張一寸免冠照片到銷售點辦理身份識別卡和“一卡通”。在全市12縣市區(qū)居住且具有暫住證的外地人員，憑暫住證和身份證到銷售點辦理“一卡通”。在全市12縣市區(qū)駐地大中專學(xué)校就讀的外地學(xué)生，憑學(xué)生證、學(xué)校證明、身份證到銷售點辦理“一卡通”。