我覺得文學就像自然一樣神秘，了解得越深，就越覺得入迷，似其他什么東西都不能代替的，是中華文化的精髓。可以陶冶情操，使人的內(nèi)心深處發(fā)生一些變化，使人的性格發(fā)生改變，可能變得更加的開朗，也可能變得憂郁，說話時會很藝術，是聽你說話的人感到舒服，叫文學的人。文學素養(yǎng)都很高，他們說的話就很經(jīng)典，使人難忘。

什么是可持續(xù)旅游

可持續(xù)旅游的定義:
可持續(xù)發(fā)生的旅游業(yè)既要顧及現(xiàn)時游客及旅游地區(qū)的需要，同時亦要保障和增加未來的發(fā)展機會。為達到這個目標，在管理資源時便須同時滿足經(jīng)濟、社會及美學的需要，亦要保存該地的文化傳統(tǒng)、基本生態(tài)發(fā)展、生物品種及生態(tài)系統(tǒng)。

我們公司十一組織去北京旅游 想上報紙宣傳一番 讓寫篇文章 求哪位親幫忙?。。。。。。。。。。。〖保。?！

金秋十月，恰逢祖國誕辰61周年ss公司為了慶祝這一偉大時刻,并表達對員工的關懷。我公司組織員工到祖國首都北京參觀旅游,同時培養(yǎng)員工愛國主義情操,豐富員工節(jié)假日生活。
此次旅行共有X人參加于某時刻開始起程乘坐(交通方式)于某時刻到達北京,并依次旅游參觀了規(guī)模宏大的……∕莊嚴肅穆的……∕熱鬧非凡的……風景如畫的……每一處都讓員工們大飽眼福,流連忘返。
此次旅行不僅旅游景點令人連連稱嘆∕不虛此行,而且在旅行住宿飲食等方面也安排的無微不至,令參觀的員工大為贊賞。員工甲(隨便編一個)說：“感謝公司給了我這個十一假日游的機會,我本以為住宿吃飯麻煩,帶著不放心的情緒來了以后,才發(fā)現(xiàn)公司組織的周到服務的體貼真正給我一個賓至如歸的感覺。我覺得這是一個圓滿的旅游。針對這次旅行該公司負責人某某(也編一個)表示：“我公司一向重視‘以人為本’的發(fā)展原則,科學發(fā)展，自然也就重視員工精神面貌和節(jié)假日生活的豐富。這也是我們公司組織這次十一假日旅游的原因所在. ”
{要寫作找我原創(chuàng)}

如何加強職工人文關懷和心理疏導的方法探究

朋友，工人其實很樸實，很容易滿足的，你的工作只要是發(fā)心真誠的，可以組織業(yè)余集體活動，比如徒步、體育比賽、才藝展示等等，還可以制度性的規(guī)定，在個人生日的時候給予什么樣的慰問關心。特別提個醒，好事一定要做好，做得公平公正，否則會適得其反的。心理疏導首先是傾聽，然后是就事論事做一些分析勸導，如果能給予幫助的給予實際的幫助會更好。祝成功快樂！