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申請(qǐng)非物質(zhì)文化需要費(fèi)用嗎?

2021年10月10日 07:31:01100

中國(guó)非物質(zhì)遺產(chǎn)網(wǎng) 申報(bào)指南

·人類口頭和非物質(zhì)遺產(chǎn)代表作申報(bào)書(shū)編寫(xiě)指南

·國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表作申報(bào)評(píng)定暫行辦法

·聯(lián)合國(guó)教科文組織人類口頭和非物質(zhì)遺產(chǎn)代表作申報(bào)范本

·國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄申報(bào)范本

·人類口頭和非物質(zhì)遺產(chǎn)代表作

·國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表作
參考資料:中國(guó)非物質(zhì)遺產(chǎn)網(wǎng) 申報(bào)指南

什么是文化要素

企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)劃分有多種觀點(diǎn)。一種是將其分為兩個(gè)層次,有多種表達(dá),如有形文化和無(wú)形文化、外顯文化與內(nèi)隱文化、物質(zhì)形式和觀念形式、“硬”s 與“軟”s 等;另一種是分為四個(gè)層次,即物質(zhì)文化、行為文化、制度文化和精神文化。這些不同的結(jié)構(gòu)劃分都有其各自的合理性,使用不同的結(jié)構(gòu)劃分對(duì)認(rèn)識(shí)企業(yè)文化建設(shè)并無(wú)大礙。為科學(xué)準(zhǔn)確,可把企業(yè)文化劃分為三個(gè)層次,即精神層、制度層和物質(zhì)層。
一、精神層
這主要是指企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和員工共同信守的基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德及精神風(fēng)貌。精神層是企業(yè)文化的核心和靈魂,是形成物質(zhì)層和制度層的基礎(chǔ)和原因。企業(yè)文化中有無(wú)精神層是衡量一個(gè)企業(yè)是否形成了自己的企業(yè)文化的標(biāo)識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)。
二、制度層
這是企業(yè)文化的中間層次,主要是指對(duì)企業(yè)組織和企業(yè)員工的行為產(chǎn)生規(guī)范性、約束性影響的部分,它集中體現(xiàn)了企業(yè)文化的物質(zhì)層和精神層對(duì)員工和企業(yè)組織行為的要求。
三、物質(zhì)層
這是企業(yè)文化的表層部分,它是企業(yè)創(chuàng)造的物質(zhì)文化,是形成企業(yè)文化精神層和制度層的條件。從物質(zhì)層中往往能折射出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)思想、管理哲學(xué)、工作作風(fēng)和審美意識(shí)。它主要包括下述幾個(gè)方面:
( 1 )企業(yè)名稱、標(biāo)識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色。這是企業(yè)物質(zhì)文化的最集中的外在體現(xiàn)。
( 2 )企業(yè)外貌、自然環(huán)境、建筑風(fēng)格、辦公室和車間的設(shè)計(jì)和布置方式、綠化美化情況、污染的治理等是人們對(duì)企業(yè)的第一印象,無(wú)一不是企業(yè)的文化反映。
( 3 )產(chǎn)品的特色、式樣、外觀和包裝。產(chǎn)品的這些要素是企業(yè)文化的具體反映。
( 4 )技術(shù)工藝設(shè)備特性。
( 5 )廠徽、廠旗、廠歌、廠服、廠花。這些因素中包含了很強(qiáng)烈的企業(yè)物質(zhì)文化內(nèi)容,是企業(yè)文化的一個(gè)較為形象化的反映。
( 6 )企業(yè)的文化體育生活設(shè)施。
( 7 )企業(yè)造型和紀(jì)念性建筑。包括廠區(qū)雕塑、紀(jì)念碑、紀(jì)念墻、紀(jì)念林、英模塑像等。
( 8 )企業(yè)紀(jì)念品。
( 9 )企業(yè)的文化傳播網(wǎng)絡(luò)。
綜上所述,企業(yè)文化的三個(gè)層次是緊密聯(lián)系的。物質(zhì)層是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)和載體,是制度層和精神層的物質(zhì)基礎(chǔ);制度層則約束和規(guī)范著物質(zhì)層及精神層的建設(shè),沒(méi)有嚴(yán)格的規(guī)章制度,企業(yè)文化建設(shè)無(wú)從談起;精神層是形成物質(zhì)層和制度層的思想基礎(chǔ),也是企業(yè)文化的核心和靈魂

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