1. 機(jī)關(guān)增加編制的申請
國企現(xiàn)在實習(xí)學(xué)徒期一般是一年，滿一年后可以轉(zhuǎn)正為正式在編制內(nèi)合同制工，即正式工，一般是三年一簽合同，滿10年后簽無限期合同。我們以前都是3年才給轉(zhuǎn)正。注意，國企合同工、勞務(wù)派遣工均非在編制內(nèi)的正式工，屬于編制外員工，要看你簽的是那一種合同了。
2. 機(jī)關(guān)增加編制的申請書怎么寫
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人自13年入職天津分公司，至今已8個年頭。 隨著公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提升和進(jìn)步。經(jīng)慎重考慮，特提出調(diào)薪申請。
在這8年間，公司領(lǐng)導(dǎo)及同事給予我很關(guān)懷及幫助，我十分感激。我先后擔(dān)任富力城5#地安全資料員，機(jī)電部安全員，富力桃園項目部安全員，2020年7月調(diào)公司質(zhì)安部負(fù)責(zé)安全資料管理。
多年工作經(jīng)歷，使我對公司管理模式較為熟悉，每次工作崗位的變動，都是一種接受新考驗與挑戰(zhàn)，新的平臺、新的崗位對自己的能力提高、素質(zhì)提升以及全面發(fā)展來講都是一次全新的歷練。無論在哪個崗位上一直是兢兢業(yè)業(yè)腳踏實地地做好自己的每一份工作，不求最好，但求更好。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及大力支持下，建立了天津地區(qū)較為完善的安全資料體系及資料庫，使安全資料收集整理工作制度化、規(guī)范化，并編制了資料范本，大大減少了安全資料員的工作量及提高了工作效率。
我相信，只要付出，就會有收獲。目前本人年薪為5.5萬元，工作能力與工資待遇差距較大。近幾年物價直線上漲，但工資基本上原地踏步，已成為限制我自身發(fā)展的因素之一。“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，本人認(rèn)為不想拿高薪的員工也不是好員工。人追求的目標(biāo)越高，他的才能及潛能才得到最好發(fā)揮， 才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力，為我之幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍，請公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作能力及工作表現(xiàn)調(diào)整工資。
如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作能力及業(yè)務(wù)水平未達(dá)到調(diào)薪水平，懇請領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
特此申請
申請人：
2020年_月_日
3. 申請增加編制的理由和依據(jù)
根據(jù)你入職的情況填寫，考試進(jìn)去的就寫“通過社會公開招聘，合格后錄用”，要是資歷比較高，年紀(jì)比較大的可以寫"引進(jìn)特殊人才"，要是通過關(guān)系安排的就寫“應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生派遣到我單位工作”
或者有敬業(yè)心，有專業(yè)技術(shù)，有經(jīng)驗，有能力勝任?？臻g如果大些，就說得具體些多些
4. 向編辦申請增加機(jī)構(gòu)的報告
編辦也稱機(jī)構(gòu)編制辦公室曾經(jīng)是政府的職能部門。為了加強(qiáng)對人員編制的嚴(yán)格控制管理，前幾年又將編辦改為黨委下設(shè)的職能部門，參公部門。機(jī)構(gòu)編制辦公室的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)全省、市、縣的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制及部門單位的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)置。在國家機(jī)關(guān)及參公單位職級并行改革中，編制辦公室的職能作用顯得尤為重要。
5. 申請增加編制的請示
關(guān)于申請增加保潔員的請示
尊敬的董事長（總經(jīng)理）您好！
隨著公司人員的增加，短視頻部門的成立，行政部對各部門在職人員思想動態(tài)進(jìn)行了摸查匯總，對現(xiàn)有崗位人員進(jìn)行分析，針對公共衛(wèi)生區(qū)域的打掃，存在大部份員工情緒的不滿，為了能夠滿足公司發(fā)展需求，辦公衛(wèi)生環(huán)境的整潔，能更好的為項目的推進(jìn)做好后期保障工作，現(xiàn)申請適當(dāng)增加保潔人員，具體增加人員編制情況如何，特作請示。
以上請示妥否，請批示。
行政部
年 月 日
6. 機(jī)關(guān)增加編制的申請怎么寫
事業(yè)單位入編流程
1.招聘單位填報《事業(yè)單位公開招聘人員編制使用計劃申報表》;
2.市編辦審批;
3.市人事局辦理招考及聘用審批手續(xù);
4.招聘單位填報《事業(yè)單位編制使用申請表》;
5.原單位或主管部門開具行政介紹信(新參加工作人員除外);
6.市編辦審核;
7.辦理入編手續(xù)
7. 關(guān)于增加編制的申請
關(guān)于張某某等三名工勤崗
轉(zhuǎn)為管理崗位的申請報告
某某區(qū)勞動人事局：
我局下屬三個林場單位，十年前工作崗位性質(zhì)的需要，招聘工勤崗位三名，主要是汽車司機(jī)職務(wù)，長期以來一邊開車一邊檢查樹苗補(bǔ)植補(bǔ)種，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，如實完成任務(wù)，實際上工勤崗位按管理崗位使用。隨著時間的推移，林場管理崗位老職工退休，自然形成崗位編制空缺。特申請將原張某某等三名司機(jī)，工勤崗轉(zhuǎn)為管理崗位，請貴局審核，予以批準(zhǔn)。
特此報告
某某局林業(yè)局（蓋章）
二0二二年五月二十日
