1. 旅游咨詢?nèi)藛T職責

主要職責是接待上門咨詢的客人,推薦旅游線路,當然前提是你要熟悉這些線路的報價及景點,如果是團隊的話一般直接給業(yè)務部或是計調(diào)來設計報價就可以了,要是散客的話得并由本社組團的話需由接待人員簽訂旅游合同,發(fā)放車位,提醒注意事項等等.所以接待人員要熟悉線路和簽約事項才能做得得心應手.另外也要根據(jù)平時收集的咨詢事項為旅行社提供經(jīng)營參考依據(jù).旺季或黃金周的時候會比較累,淡季的時候輕松點,但也要熟悉線路,責任也是蠻大的,不是只是談談這么簡單。

一般底薪1000左右，導游和計調(diào)比接待賺錢，因為接待相對輕松，而且穩(wěn)定。

2. 旅游咨詢專員

按照字面意思來解釋的話,出差員就是專門出差的工作人員.一般情況下,公司的各部門有需要外出辦事的情況下,就會派出工作人員出去,這就是我們常說的出差了.而出差員不同于這些普通的出差辦事人員.他最主要的職責還在于對市場的開拓.2、對于出差員來說,他們主要的工作就是在外地做業(yè)務,拓展市場.這對于出差員來說,其個人素質(zhì)要高于普通的業(yè)務員.業(yè)務員大多留在本地,出現(xiàn)問題也會有公司的職能部門和領導提出處理意見.出差員要有獨立處理事情的能力,要有良好的溝通能力.因此,簡而言之,出差員就是業(yè)務員的升華版.

3. 旅游咨詢員的工作描述

1、含義

I內(nèi)向 N直覺 T思維 P感知

2、四個功能

第一功能（核心功能）：內(nèi)向思維

第二功能（輔助功能）：外向直覺

第三功能（第二短板）：內(nèi)向感覺

第四功能（核心短板）：外向情感

注：第一功能為核心優(yōu)勢，第二功能為第二優(yōu)勢，第三功能為第二短板，第四功能為最短短板。

3、性格特質(zhì)

1）NT：理性者（iNtuition-直覺，Thinking-思維）

表現(xiàn)：喜歡內(nèi)省的理性者，在判斷何種技術可能有效地解決某個特定問題時，顯得十分堅毅。為了達到這個目的，理性者需要自己的行為保持長久而調(diào)和的理性。他們都遵循這樣的一個原理：所做的事和所說的話都應當有意義。

特征：擅于分析，有條理，深奧，理論性強，善于思考，令人難以理解，能力很強，富于創(chuàng)造力，效率高，渴求，獨立性強，有邏輯性，專業(yè)技術強，好奇，合乎科學性，以研究為目的。

2）內(nèi)向思維型：

邏輯性強，分析能力強，重視概念和思想。

3）INTP特征：

擅長抽象思維的理論家，他們是最有智慧的。

4、價值觀

1）深入探究新奇事物背后的因果關系；

2）不受打擾地獨自工作，清晰地設想出各種復雜現(xiàn)象的來龍去脈；

3）利用自己的靈活方式實現(xiàn)組織的變更和改進。

5、別稱

建造者、邏輯學家、抽象思維的演繹者、最具智慧的人格類型

頭腦風暴咖、精英主義者、學術派、創(chuàng)意者、擁有不窮的創(chuàng)造力

建造者：你是建造者，好比建造房子和橋梁，把水泥、鋼材等原本很平凡的原材料整合成不平凡的成品。點睛之處在于，你的第二天賦——直覺，幫助你善于從不平凡的事物中，發(fā)現(xiàn)其特殊用途；并通過第一天賦——邏輯思維，通過縝密、理性、有序的構想，最終化平凡為神奇。

最具智慧的人：因為你能從雜亂無章的日常運營和管理中，發(fā)現(xiàn)潛在的危機；面對突如其來的威脅和挑戰(zhàn)，能臨危不亂，快速發(fā)現(xiàn)問題背后的真相，迅速作出應對方案。

頭腦風暴咖：你的第一天賦思維，使得你天然注重邏輯性，是天然的頭腦風暴咖。

邏輯學家：你的邏輯天賦，使你的談吐充滿邏輯性，你的論據(jù)能充分論證你的觀點，人們很難從你規(guī)劃的方案中找出破綻。因此，邏輯學家可充分形容你的天賦和氣質(zhì)。

精英主義者：哪怕你無意間地一聽，都能發(fā)現(xiàn)他人言論中的缺陷，其中，不乏有很多有頭銜的專家和學者。也就是說，你不屑于用權威來指導自己，你會認為那是一種侮辱自己智商的行為，你也不稀罕給自己掙一個證書或頭銜。因此，你反權威，信奉精英主義。

學術派：學術派的標識是玩轉(zhuǎn)抽象復雜的概念，這需要強勁的邏輯思維能力。恰巧，你的第一天賦就是邏輯思維，因此，在魚龍混雜的學術派之中，你是學術派中的學術派，名副其實，你生來如此。就算你不研究學術領域，但你天生具備學術思維能力。

創(chuàng)意者、抽象思維演繹者：你的第二天賦直覺，成就了你天馬行空的想象力。面對一個棘手的問題，很多人可能還停留在究竟該怎么辦的憂慮中，而你可能在3分鐘之內(nèi)，已經(jīng)想出100種解決方法，你主要做的事情，只是利用思維天賦評估各種方法的優(yōu)勢和弊端。不難理解，創(chuàng)造力是想象力的終極體現(xiàn)，因此，你是創(chuàng)意者，你把抽象思維演繹得淋漓盡致，擁有無與倫比的創(chuàng)造力。

6、優(yōu)勢

你最可怕的本領是建造思維

1）學習能力：你像一位資深大廚，善于將各種抽象復雜的理論概念，巧妙地內(nèi)化為類似做菜用的食材，展現(xiàn)出一道道鮮美的菜肴——思考遇到障礙時，快速查閱資料，快速學習并消化，用其解決自己的困惑。

2）建造能力：意味著你善于在腦海里勾勒各種完整的結構化的框架和模型，然后將各種現(xiàn)有的矛盾、遇到的問題柔和在一起，進行創(chuàng)造性思考，最終得出創(chuàng)造性的解決方案。

3）說服能力：你善于將腦海里的各種靈感、觀念、想法、預測進行有機組合，有條理、有邏輯、縝密地表達出來，別人很難找到破綻進行反駁。

7、劣勢

你的觀點和決定可能并不靠譜：

比如，從理論上而言，你的策劃方案近乎完美，但很諷刺的是，你很可能忽略實際情況，使得方案特別難以執(zhí)行，比如成本過高、市場不接受、技術達不到等。為什么你不太關注事實細節(jié)？

1）你內(nèi)向的態(tài)度，使得你更關注內(nèi)心的想法，對于事實，通常喜歡選擇性地關注與自己的想法一致的部分，習慣性忽略不一致的事實。

2）第二天賦——直覺感知偏好，使得你更傾向于搜集事物背后蘊藏的規(guī)律和可能性，即你感興趣的部分是表象背后的內(nèi)涵，而對事實表象不感興趣。

因而你沒有基于充分的事實而思考，所以自然地，你的觀點和決定很可能不接地氣。

不要浪費你的才華，學會聚焦：

你的第二天賦直覺，會給你帶來一般人想不到的想法。你能夠從很多看到的事物中，得到靈感，提出很多創(chuàng)造性的想法和金點子。然而，你第四維度感知型的生活態(tài)度，使你經(jīng)常對陌生的事物感到好奇，忍不住想要去探索各個感興趣的領域。就算一件事情很荒唐，沒有實際意義，但只要你感興趣，你很有可能花費大量的時間和精力去探索。

因此，你常常沒能夠形成聚焦，靜下心深入探究某一領域，可能將很多精力浪費在不太可能實現(xiàn)、或者意義不大的事情上。造成你天然的直覺天賦就這么被浪費了。

女性INTP可能遇到的一些陷阱：

1）你的精英主義思想，天然注重內(nèi)在獨立的思想和價值觀，因此你的行為舉止可能跟傳統(tǒng)的女性形象不符。比如，你能做出讓很多男人都自嘆不如的策劃方案；你可能特別討厭做家務；或者不愛打扮自己，不知道溫柔二字怎么寫。你可能覺得這樣挺好，不想改變自己，但是會因此失去很多機會。

2）你的核心短板是情感，即共情能力相對較差，你很可能是一個高冷、理性、遇事比很多男人還有辦法的女子——不太喜歡社交，不太喜歡搞人際關系，也很少跟同事交流。大家雖然知道你很厲害，但可能不太愿意推選你，支持你。因為人們傾向于投票給自己喜歡的人。

8、適合的工作屬性

最適合你的工作類型是分析問題，然后提出解決方法的工作類型，或者說是有創(chuàng)造性、挑戰(zhàn)性強的工作。除非現(xiàn)實把你逼慘了，不然不要去干那些必須按照標準和流程執(zhí)行的工作。

1）要做制訂戰(zhàn)略、主導游戲規(guī)則怎么玩的人，比如老板、咨詢顧問、分析師等。

2）要做復雜的概念性研究，即走學術路線。你知道嗎？是你們這種性格類型的人，讓人類智慧的寶庫如此豐富怡人。比如物理學家牛頓、心理學家榮格、數(shù)學家愛因斯坦。

3）要做復雜的技術性工作，比如科學家、程序員、編輯等。

4）要避開執(zhí)行具體細節(jié)的工作，特別是沒有創(chuàng)造性空間的類型，比如類似于文職類工作、流水線工人、行政類型工作。

9、適合的工作類型

1）具有挑戰(zhàn)性、可以發(fā)揮創(chuàng)造力，而不是行政性質(zhì)的執(zhí)行性工作。

2）你喜歡多樣化（非一成不變）的工作內(nèi)容，比如寬松的工作環(huán)境，沒有太多的制度和形式化的會議。

3）有機會借職業(yè)之便接觸有地位、有影響力的實力派人士。

4）跟高學歷的知識分子，能力強、技術過硬的人共事。

5）盡可能避開社交型的工作，社交不僅是你的劣勢，關鍵是你不喜歡社交。

6）發(fā)揮創(chuàng)造性的職業(yè)：企業(yè)家、律師、建造師、作家、音樂家、評論家、制片人、導演等。

7）發(fā)揮智力的職業(yè)：大學教授、生物醫(yī)學研究、藥物研發(fā)、藥劑師、微生物學家、電腦工程師、軟件開發(fā)、程序員等。

8）可以從事的具體職業(yè)：

銷售管理：銷售總監(jiān) 客戶總監(jiān) 渠道總監(jiān) 分銷總監(jiān) 區(qū)域總監(jiān)

人力資源：人力總監(jiān) 薪酬經(jīng)理

財務：首席財務官 財務總監(jiān) 財務顧問

互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)：Java Python PHP .NET C# C++ C Delphi Perl Ruby Hadoop Node.js MySQL SQLServer Oracle DB2 MongoDB ETL Hive 數(shù)據(jù)倉庫 DBA 數(shù)據(jù)挖掘 自然語言處理 搜索算法 精準推薦 全棧工程師 Go ASP Shell HTML5 Android iOS WP 手機開發(fā) 移動開發(fā) web前端 Flash JavaScript U3D COCOS2D-X 前端開發(fā) 需求工程師 架構設計師 系統(tǒng)分析員 數(shù)據(jù)庫開發(fā) ERP技術 ERP開發(fā) 軟件工程師 嵌入式開發(fā) 語音開發(fā) 視頻開發(fā) 圖形開發(fā) 集成開發(fā) 仿真開發(fā) 游戲開發(fā) 測試工程師 自動化測試 功能測試 性能測試 測試開發(fā) 游戲測試 白盒測試 灰盒測試 黑盒測試 手機測試 移動端測試 硬件測試 測試經(jīng)理

互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品：產(chǎn)品經(jīng)理 游戲策劃

互聯(lián)網(wǎng)運營：SEO優(yōu)化 網(wǎng)絡推廣 運營總監(jiān) 文案策劃

IT管理：首席技術官 IT總監(jiān) IT技術

硬件開發(fā)：高級開發(fā) 硬件工程師 嵌入式開發(fā) 硬件開發(fā)

通信：通信技術 有線傳輸 無線通信 電信交換 數(shù)據(jù)通信 移動通信 電信網(wǎng)絡 通信電源 增值產(chǎn)品開發(fā)

銀行：銀行行長 風險控制

證券：風險管理 風險控制崗 風險稽查

市場：市場總監(jiān) 品牌經(jīng)理 策劃經(jīng)理 策劃主管 企劃經(jīng)理 企劃主管 策劃專員 策劃助理 活動策劃 促銷主管 選址拓展 市場分析 企劃專員

公關：公關總監(jiān) 媒介策劃

廣告：創(chuàng)意總監(jiān) 創(chuàng)意經(jīng)理 創(chuàng)意主管 設計經(jīng)理 設計主管 創(chuàng)意師 設計師 文案策劃 會展策劃

教師：大學教師 職業(yè)教師 理科教師 學校校長 教學管理

培訓：教育開發(fā) 培訓策劃

寫作/出版：作家 編劇 撰稿人 文字編輯 文案策劃 發(fā)行管理

房地產(chǎn)：策劃經(jīng)理

建筑：高級建筑師 總工

電子：電子工程師 電器工藝 電路設計師 版圖設計 IC設計 電池開發(fā) 電源開發(fā) 電器研發(fā)

采購：采購總監(jiān) 供應鏈管理

咨詢分析：咨詢總監(jiān) 咨詢經(jīng)理 咨詢主管 咨詢顧問 咨詢員 專業(yè)顧問 數(shù)據(jù)分析師 咨詢管理師 專業(yè)培訓師

餐飲/食品：食品研發(fā) 飲料研發(fā)

酒店/旅游：大堂經(jīng)理

百貨/零售：店長 賣場管理 品牌管理

化工：化工研發(fā) 化學分析 化妝品研發(fā)

能源勘查：天然氣技術

環(huán)境科學：環(huán)保技術 生態(tài)治理 生態(tài)規(guī)劃 環(huán)境管理

生物制藥：學術推廣 生物工程 生物制藥 藥品研發(fā) 器械研發(fā) 臨床研究員 數(shù)據(jù)分析 化學分析

項目管理：項目總監(jiān) 項目經(jīng)理

高級管理：CEO 總裁 總經(jīng)理 COO CFO CTO 首席信息官 總編 行長 工廠廠長 校長 合伙人 投資者關系

影視：導演 編導 總編輯 副總編輯

藝術：設計總監(jiān) 動畫開發(fā) 工業(yè)設計

服裝設計：服裝工藝師 紡織工藝師 皮革工藝師

公務員：科研人員

科研：設計總監(jiān)

4. 旅游咨詢?nèi)藛T職責是什么

商旅顧問全稱為商旅營銷顧問工作職責：

1、通過電話與客戶進行有效溝通，介紹并推廣公司最新優(yōu)惠活動；

2、負責對新客戶營銷與推廣攜程免費的商旅會員卡；

3、為客戶提供商旅信息服務，不斷提高客戶滿意度；

4、做好客戶信息的記錄與回訪。

5. 旅游咨詢員要具備哪些條件

傾聽是心理咨詢過程中的首要步驟。咨詢員只有認真傾聽來詢者的訴說，才能了解對方存在的心理問題，知曉他的苦悶，理解他的處境、焦慮和憂愁。這是幫助他分析問題、解決問題的前提條件。傾訴，是緩解壓抑情緒的重要手段。當一個人被心理負擔壓得透不過氣來的時候，如果有人真誠而又耐心地來聽他的傾訴，他就會有一種如釋重負的感覺。所謂“一吐為快”正是這個道理。對此，現(xiàn)代心理學中有“心理嘔吐”的說法。

6. 旅游咨詢員工作內(nèi)容

50歲，對于女人來說是一個很尷尬的年齡。說大吧，也不算大，說小吧。也不再年輕了。

在單位上，你已經(jīng)不再是那個頂梁柱，受領導重點培養(yǎng)的對象。

在家里呢，你也不是那個早上起來送娃，晚上下班還要接娃的那個寶媽。所以如果你想干事兒會有很多事兒可以干，如果不想干事兒你就可以歇歇了。但自己又不甘心這樣等著老去，我真的不知道這個年齡段的女人能干啥，我不知道，我真的不知道.