1. 文明旅游工作總結
第一章總則
第一條為不斷深化全市文明單位創(chuàng)建活動，組織動員全市干部職工積極參與經(jīng)濟、政治、文化、社會和生態(tài)文明建設，充分發(fā)揮文明單位在提升市民文明素質(zhì)和城市文明程度中的示范帶動作用，根據(jù)中央文明辦和云南省有關規(guī)定，結合我市實際，制定本辦法。
第二條本辦法所稱文明單位，是指在當?shù)胤e極踐行社會主義核心價值觀，物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，精神文明建設成效突出，符合文明單位創(chuàng)建標準，按規(guī)定程序推薦評選，具有較強帶動力、影響力和良好示范作用的先進單位。
第三條本辦法適用于昆明市行政轄區(qū)內(nèi)所有黨政機關、人民團體、企事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟組織、社會組織等。
第二章評選標準
第四條文明單位創(chuàng)建要以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，按照“管理先進、服務優(yōu)良、內(nèi)外和諧、積極創(chuàng)新、群眾滿意”的要求，著力提升廣大干部職工的文明素質(zhì)和單位的文明程度，全面促進單位各項工作全面發(fā)展。
(一)組織領導堅強有力。領導干部團結協(xié)作，勤政廉政，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用強，黨員先鋒模范作用好。堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把精神文明建設放在突出位置，納入重要議事日程，做到有組織、有規(guī)劃、有人員、有舉措、有經(jīng)費、有活動。干部職工普遍知曉文明單位創(chuàng)建工作，主動參與文明創(chuàng)建活動，積極參與當?shù)匚拿鞒鞘袆?chuàng)建活動。
(二)思想道德風尚良好。積極開展黨的基本理論、基本路線和基本綱領宣傳教育，深入開展“中國夢”和社會主義核心價值觀學習教育實踐，積極培育、自覺踐行社會主義核心價值觀。加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。成立志愿服務組織，廣泛開展學雷鋒志愿服務活動。加強網(wǎng)絡文明傳播，傳承文明，引領風尚。廣泛開展多種形式的結對共建活動，熱心支持社會公益事業(yè)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，扶貧濟困、掛鉤扶貧工作扎實有效。
(三)業(yè)務工作實績顯著。黨政機關和執(zhí)法部門廉潔高效、辦事公道、依法行政、決策民主，群眾滿意率高;窗口服務行業(yè)管理規(guī)范，工作細則，服務周到，便民利民，群眾滿意;企事業(yè)單位堅持深化改革，加強誠信建設，強化內(nèi)部管理，正確處理經(jīng)濟效益與社會效益的關系，工作成效居于當?shù)赝袠I(yè)前列;新經(jīng)濟組織、新社會組織、新科技組織能遵守黨和國家相關規(guī)定，加強行業(yè)自律，開展誠信建設，有效開展社會公益活動，切實擔當社會責任，積極履行社會義務，在同行業(yè)中能起示范帶動作用，社會影響大、群眾反映較好。
(四)文化建設扎實有效。重視干部職工的科學文化知識和業(yè)務技能培訓，開展全民閱讀活動，不斷提高干部職工的文化素養(yǎng)和業(yè)務能力，形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好氛圍。崇尚科學，反對迷信，倡導健康、科學、文明、低碳、節(jié)儉的生產(chǎn)生活方式，積極開展“講文明、樹新風”活動。開展經(jīng)常性、群眾性文化體育活動，引導干部職工在文化體育活動中自我表現(xiàn)、自我教育、自我服務。
(五)民主管理科學規(guī)范。工作紀律嚴明，規(guī)章制度健全，綜合運用各種現(xiàn)代科學管理手段，各個工作環(huán)節(jié)有序、高效運行，保障干部職工參與管理和監(jiān)督的民主權利。關心干部職工生活，積極幫扶生活困難職工。深入開展黨風廉政建設和反腐敗教育。法治教育經(jīng)?；?、制度化，民主氣氛濃厚。
(六)內(nèi)外環(huán)境整潔優(yōu)美。工作條件優(yōu)良，服務設施配套。落實門前“三包”制度，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無臟亂差現(xiàn)象，全面實現(xiàn)辦公區(qū)和生活區(qū)環(huán)境的凈化、綠化、美化和亮化。重視服務窗口、大廳環(huán)境建設，便民利民服務項目配置齊全，服務規(guī)程等軟環(huán)境設置合理、美觀。
(七)社會治安綜合治理良好。嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī)和規(guī)章，社會治安綜合治理措施落實，民主法制教育經(jīng)?；⒅贫然?。工作紀律嚴明，建立健全各項規(guī)章制度。單位干部職工無嚴重違紀和違法案件，無重大安全生產(chǎn)和食品安全事故，員工無計劃外生育，無“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動。
(八)示范作用明顯。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，指導和推動掛鉤聯(lián)系點開展精神文明建設工作，積極開展共建共創(chuàng)活動。扶貧濟困，掛鉤扶貧工作扎實有效。積極參與社會公益活動，在支持和參與文明城市建設方面能起到示范帶動作用。
第三章申報和評選
第五條市級文明單位每三年評選一屆，與昆明市文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)、文明家庭等一同評選。
第六條市文明辦在每屆申報前修訂印發(fā)《昆明市文明單位測評體系》，規(guī)范明確申報和評選要求。
第七條凡本市轄區(qū)內(nèi)被命名一年以上的縣(市)區(qū)級文明單位，均可自愿申報創(chuàng)建市級文明單位。在申報前12個月內(nèi)發(fā)生下列情形之一的，取消申報資格:
(一)領導班子成員或多名干部職工嚴重違紀違法，受到查處的;
(二)發(fā)生重大安全生產(chǎn)、食品藥品安全、刑事案件、環(huán)境污染事件，以及造成重大影響和損失的其它事件的;
(三)發(fā)生重大群體性上訪事件的;
(四)干部職工有違反國家計劃生育政策的;
(五)干部職工有參與非法宗教活動的。
第八條文明單位的申報評選按照申報審核、公示推薦、測評審定的程序進行。
(一)申報審核。在市文明辦確定的申報期內(nèi)，按屬地關系或行政隸屬關系，各申報單位向?qū)俚匚拿鬓k提出創(chuàng)建申請，由縣(市)區(qū)、開發(fā)(度假)園區(qū)文明辦向市文明辦報送推薦報告。
(二)公示推薦。各縣(市)區(qū)、開發(fā)(度假)園區(qū)文明辦向市文明辦推薦前，要在擬推薦單位的顯要位置和當?shù)刂髁髅襟w上進行公示，接受群眾評議和監(jiān)督。公示期滿后，向市文明辦提交推薦報告。
(三)測評審定。市文明辦在對推薦申報單位進行測評、征求市文明委成員單位和市直有關部門意見的基礎上，提出建議名單報市文明委同意，并在市級主要新聞媒體公示7個工作日，公示無異議的，提交市文明委審議批準。
第四章表揚和獎勵
第九條昆明市級文明單位由市委、市政府命名，并授予牌匾和證書。
第十條評為市級文明單位的，可向上申報省級文明單位。
第十一條市級文明單位獎勵堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結合的原則。
黨政機關、人民團體、非企業(yè)管理的事業(yè)單位，企業(yè)和實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位，在評選命名當年和保持榮譽稱號期間，每年獎勵全體干部、職工1個月應發(fā)工資。
獎金來源:企業(yè)和企業(yè)化管理的事業(yè)單位獎金來源，可從按規(guī)定提取的獎勵基金中支出，可計入企業(yè)成本。市級行政單位、事業(yè)和參公管理單位由市財政保障;縣(市)區(qū)、開發(fā)(度假)園區(qū)行政單位、事業(yè)和參公管理單位，街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)獎勵獎金來源，由各縣(市)區(qū)、開發(fā)(度假)園區(qū)按有關規(guī)定執(zhí)行。市級、縣(市)區(qū)級文明單位的獎金不能重復享受。
市屬各單位，被評為省級文明單位的，按照《云南省文明城市文明村鎮(zhèn)文明單位創(chuàng)建管理辦法》執(zhí)行。獎金來源同上。
市屬各單位，被評為全國文明單位的，按照《云南省文明城市文明村鎮(zhèn)文明單位創(chuàng)建管理辦法》執(zhí)行。獎金來源同上。
第五章管理和監(jiān)督
第十二條對創(chuàng)建昆明市文明單位日常工作的指導、監(jiān)督，按照誰推薦誰負責的原則，由所在各縣(市)區(qū)、開發(fā)(度假)園區(qū)負責。各地各部門要加強對創(chuàng)建工作的督促、檢查，及時總結推廣先進經(jīng)驗，推動創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。
第十三條推薦和評選工作要堅持客觀公正、實事求是的原則。對隱瞞事實、弄虛作假的，經(jīng)查實，即取消申報資格，撤銷榮譽稱號。
第十四條對昆明市文明單位的榮譽稱號，在屆期內(nèi)實行動態(tài)管理。動態(tài)管理中發(fā)現(xiàn)問題的，根據(jù)不同情況分別給予通報批評、警告、撤銷榮譽稱號等處分。
第十五條市級文明單位實行復查遞進制，每三年評選命名一次。每期屆滿后，上屆市級文明單位自愿申報復查，復查通過后由市文明委通報繼續(xù)保持榮譽。在復查年度內(nèi)發(fā)生一票否決事項的取消復查參評資格。復查測評成績低于75分的，撤銷榮譽稱號，并給予通報批評。
第十六條文明單位合并或分解的，榮譽稱號自動取消，下一屆可在下一級別上申報;市級文明單位改變名稱的，保留原榮譽稱號，但應在三個月內(nèi)向市文明辦辦理名稱變更手續(xù)，否則原榮譽稱號自動取消。
第十七條被撤銷文明單位榮譽稱號的單位，經(jīng)兩年以上時間整改創(chuàng)建重新達標的，可在原級別上重新申報。
第六章附則
第十八條本辦法由市文明委負責組織實施，各縣(市)區(qū)、開發(fā)(度假)園區(qū)可根據(jù)本辦法制定創(chuàng)建管理辦法。
第十九條本辦法自頒布之日起執(zhí)行，由市文明辦負責解釋。
2. 文明旅游情況報告
how to behave yourself during the travel.文明旅游指的的是在旅游中要有文明的舉止，所以我用了behave yourself這個表達，比較符合英語的表達。希望能夠幫到你。
3. 景區(qū)文明旅游工作情況總結
2021年南京創(chuàng)文明城市一直都在進行中，今年3月份市政府在創(chuàng)建工作會議上明確具體項目和方向，計劃今年11月份檢查總結工作。
4. 文明旅游總結簡短精干
文明辦屬于當?shù)攸h委部門，隸屬于各地黨委宣傳部。
中央文明辦：
中央精神文明建設指導委員會辦公室，簡稱“中央文明辦”，是中央精神文明建設指導委員會（簡稱“中央文明委”）的辦事機構，負責處理委員會的日常工作。
中央精神文明建設指導委員會辦公室主要職責是：督促檢查各地區(qū)、各部門貫徹落實黨的十四屆六中全會精神和中央關于精神文明建設方面的有關問題，總結推廣交流先進經(jīng)驗。
5. 文明旅游工作總結匯報
建立假期旅游應急響應制度。各大景區(qū)管理部門要科學測算，規(guī)范景區(qū)的游客接待人數(shù)。在游客人數(shù)已經(jīng)超過景區(qū)接待能力時，要及時啟動假期旅游應急響應制度，限制游客繼續(xù)涌入景區(qū)，以免景區(qū)爆棚，造成各種意外事件和群體性事件。同時要做好游客的思想工作，將其進行合理有序的疏散，避免游客由于情緒失控出現(xiàn)各種不文明行為。
健全假期旅游文明導游制度。各大景區(qū)管理部門要加強對導游的文明導游培訓。要求各導游在帶團到景區(qū)游玩時，要與所在團的游客約法三章，約束好游客的旅游行為。同時景區(qū)要加強對文明導游的監(jiān)測制度，并且要將責任落實到人，對于不符合景區(qū)文明導游規(guī)定的旅行團，要求其必須整改到位，才能夠帶團進入景區(qū)。
加強假期旅游科學管理制度。各大景區(qū)管理部門要加強對員工的專業(yè)技術教育，提高管理人員的綜合素質(zhì)，重要的或者業(yè)務性突出的崗位，要實行持證上崗制度。假期旅游期間，要建立景區(qū)領導干部的文明旅游目標考核責任制，有效提高景區(qū)的文明旅游管理工作。
淺談如何加強旅游景區(qū)價格管理問題
充分發(fā)揮價格杠桿作用，才能推進旅游業(yè)快速健康發(fā)展。
發(fā)揮價格杠桿作用,推進旅游業(yè)快速發(fā)展
切實推進旅游業(yè)快速、隨著人民群眾生活水平的不斷提高，旅游消費已成為人民群眾生活的重要組成部分，且呈日益增長趨勢。尤其在價格秩序方面存在著越權定價、質(zhì)價不符、價格攀比等，在一定程度上影響了旅游業(yè)快速、健康發(fā)展和人民群眾日益增長的旅游需求。充分認識價格杠桿對旅游業(yè)發(fā)展的促進作用，加強領導，落實責任，調(diào)控有度，健康發(fā)展，發(fā)揮其支柱產(chǎn)業(yè)的作用。
完善價格監(jiān)管制度，營造旅游發(fā)展環(huán)境
對各種不同性質(zhì)的旅游景區(qū)要區(qū)別不同情況實行切實可行的作價辦法。對保護性開放的重要文物古跡、大型博物館、重要風景名勝和自然保護區(qū)等，其門票價格應按照兼顧保護和開放的原則核定；對與居民日常生活關系密切相關的城市公園、紀念館、博物館、展覽館等，其門票價格應按照體現(xiàn)公益性的原則核定；對具有愛國主義教育意義的游覽參觀點，其門票價格應以體現(xiàn)愛國主 義精神為主，對老年人和未成年人實行減免的政策；對具有明顯季節(jié)差別的旅游景區(qū)，應根據(jù)實際情況制訂適當?shù)募竟?jié)差價，適度引導客源流量，充分發(fā)揮旅游景區(qū)接待能力，形成合理開發(fā)、持續(xù)利用、規(guī)范經(jīng)營、有序發(fā)展的旅游大環(huán)境。
建立科學價格機制，促進旅游健康發(fā)展
根據(jù)按質(zhì)論價原則，旅游景區(qū)門票價格實行優(yōu)質(zhì)上調(diào)，劣質(zhì)下降的雙向調(diào)整原則
把價格建立在合理的位置上,既不能讓旅游經(jīng)營者獲取高額利潤,也不能讓旅游經(jīng)營者負債、虧損經(jīng)營,并明確旅游項目、價格、售票辦法及優(yōu)惠票價的對象,尤其是考慮如何吸引旅行社、旅行團隊,讓旅行社有利可圖。
6. 文明旅游宣傳活動總結
發(fā)展鄉(xiāng)村旅游就不得不提我們的政府近些年來提出的“鄉(xiāng)村振興計劃”，而發(fā)展鄉(xiāng)村旅游也是“鄉(xiāng)村振興計劃”的重要一部分。我們國家隨著這些年的蓬勃發(fā)展，工業(yè)化已經(jīng)達到了一個相當高程度，緊跟著中國的城鎮(zhèn)化也接近了60%。因為工業(yè)化的發(fā)展大量的農(nóng)村青壯年勞動力涌入城市定居就業(yè)，所以導致了農(nóng)村空心化，缺少了青壯年勞動力的農(nóng)村開始變得蕭條。從長遠發(fā)展戰(zhàn)略來講工業(yè)和農(nóng)業(yè)必須要協(xié)調(diào)發(fā)展，兩者缺一不可。所以這個時候從國家戰(zhàn)略層面上來說振興鄉(xiāng)村是很及時和必須要去努力做的。
我是出生成長在農(nóng)村現(xiàn)在在城市買房工作的一個農(nóng)民，發(fā)自內(nèi)心來講將來我還是希望回到農(nóng)村生活，一是因為對農(nóng)村生活的眷戀、二是因為自己就屬于那里。
中國傳統(tǒng)文化的根就在鄉(xiāng)村，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游重點就要發(fā)掘出傳統(tǒng)文化，廣袤的鄉(xiāng)村大地有青山綠水有沒被污染的環(huán)境，有詩情畫意的田園生活、有延續(xù)了幾千年的農(nóng)耕文明。鄉(xiāng)村未來的發(fā)展方向還是要以生態(tài)農(nóng)業(yè)、保護鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境、宜居的方式來促進鄉(xiāng)村旅游。因為鄉(xiāng)村主要是以產(chǎn)出農(nóng)產(chǎn)品為重要基地，所以它的發(fā)展建設注定不能像城市那樣搞。對鄉(xiāng)村來說有些地方是可以進行現(xiàn)代化建設的，有些地方就不能。比如說鄉(xiāng)村的道路就必須要修的非常便利，這方面我們的政府做的非常好，現(xiàn)在全國各地基本上做到了村村通水泥路或者瀝青路，早些年“要想富先修路的口號”終于得以實現(xiàn)。鄉(xiāng)村原有歷史人文景觀就不能進行現(xiàn)代化改造，那樣會失去它原有的意義，即使改造那也是保護性的修舊如舊。
鄉(xiāng)村的振興也要秉持農(nóng)產(chǎn)品出的去人進的來的理念，讓人進的來，鄉(xiāng)村旅游就是可以發(fā)展起來。鄉(xiāng)村怎么吸引外面的人進來消費旅游，其實去問問久居都市中的人們就有一個很簡單的答案他們會說：喜歡鄉(xiāng)村的藍天白云、詩情畫意慢節(jié)奏的田園生活、喜歡鄉(xiāng)村的柴門雞犬吠；喜歡鄉(xiāng)村的綠色食品、喜歡鄉(xiāng)村的鄰里宗族人文關系；喜歡鄉(xiāng)村的民俗傳統(tǒng)文化。所以在鄉(xiāng)村要做好這些事情是一個很系統(tǒng)很全面的事情，政府現(xiàn)在已經(jīng)投入足夠的資金和政策支持，農(nóng)民要有足夠信心的同時也要改變舊有的思維。
農(nóng)村是一塊風水寶地，每一地方都可以依據(jù)本地的地域特征和傳統(tǒng)的人文歷史來打造屬于自己的地域名片。比如安徽的鳳陽小崗村，因為它是中國大包干家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制的發(fā)源地。通過發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，在這里你可以見識到現(xiàn)代化的生態(tài)農(nóng)業(yè)；可以體驗到牛耕手鋤的老式傳統(tǒng)農(nóng)耕畫面、也可以領略到籬笆墻茅草屋那種愜意的居住場景。鳳陽花鼓向你展現(xiàn)古人謳歌美好生活的愿望，大包干帶頭人和新時期的優(yōu)秀村干部沈浩向你展示小崗村人大膽探索和艱苦奮斗的精神。小崗正因為擁有這樣獨特鄉(xiāng)村人文歷史吸引著全國各地的游客前來觀光旅游，使小崗通過鄉(xiāng)村旅游發(fā)展了自己富裕的當?shù)剞r(nóng)民。所以說發(fā)展鄉(xiāng)村旅游小崗村的成功也是一面可以很好借鑒的鏡子，當然每個地方的鄉(xiāng)村都有每個地方的不同，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游都需要當?shù)卣娃r(nóng)民去積極摸索實踐找出適應自己的發(fā)展模式。
最后真心希望我們中華大地上的每一個鄉(xiāng)村都能繁榮安康、農(nóng)民安居樂業(yè)！
7. 文明旅游工作總結報告
1、思想道德建設。（1）開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，引導干部職工向往和追求講道德、尊道德、守道德的生活。（2）開展先進典型選樹和學習活動，營造崇德向善的濃厚氛圍。（3）開展傳承好家風好家訓活動，倡導注重家庭、注重家教、注重家風。（4）開展文明家庭創(chuàng)建活動，加強孝敬教育，促進家庭和睦。
2、學雷鋒志愿服務。（1）建立學雷鋒志愿服務隊伍，注冊志愿者人數(shù)占干部職工總人數(shù)的比例大于等于50%，在職黨員注冊志愿者人數(shù)占在職黨員總數(shù)比例大于等于90%。（2）常態(tài)化開展學雷鋒志愿服務活動，注冊志愿者參加志愿服務活動的人數(shù)占注冊志愿者總人數(shù)的比例大于等于90%，開展結對幫扶共建活動。（3）嚴格落實《xx市志愿服務條例》要求，建立志愿服務工作機制，充分利用xx志愿服務網(wǎng)平臺，做好登記注冊、服務記錄、關系轉(zhuǎn)接、兌現(xiàn)服務、褒獎激勵等工作。
3、誠信建設。（1）持續(xù)開展全員誠信教育，建立完善干部職工誠信考核評價機制，開展誠信主題實踐活動，增強干部職工的誠信理念、規(guī)則意識和契約精神，樹立誠信守法的良好形象。（2）加強職業(yè)道德建設，進一步增強為民服務意識，倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業(yè)道德。建立完善學習制度，加強業(yè)務培訓，健全服務規(guī)范和標準，公開服務，干部職工文明用語、禮貌待人、規(guī)范服務。（3）開展行業(yè)規(guī)范教育實踐活動，大力開展文明服務示范窗口、黨員模范崗、志愿服務崗、文明員工創(chuàng)建活動。
4、文明素質(zhì)養(yǎng)成。（1）開展移風易俗活動，倡導科學文明衛(wèi)生的生活方式，破除陳規(guī)陋習。（2）以文明服務、文明交通、文明旅游、文明祭掃、文明上網(wǎng)、文明觀賽（觀演）等為重點，普及文明禮儀規(guī)范，引導干部職工養(yǎng)成良好行為習慣。（3）建設節(jié)約型機關，開展文明餐桌行動，加強勤儉節(jié)約教育。
5、法制建設。（1）開展普遍教育活動，增強干部職工尊法學法守法用法意識，法制宣傳教育普及率大于等于95%。（2）領導班子帶頭尊法學法守法用法，依法行政，依法辦事。
6、文化體育活動。（1）定期組織開展文化體育活動，豐富干部職工文化生活。（2）積極參加“全民閱讀”“全民健身”活動，有必要的文化體育設施。
7、優(yōu)美環(huán)境。（1）落實“門前三包”環(huán)境整治任務，單位內(nèi)及周邊環(huán)境干凈整潔；管理規(guī)范有序，無衛(wèi)生死角，無亂寫亂畫、亂擺亂放、亂搭亂建現(xiàn)象。（2）健全工會、職
