1. 萬(wàn)名旅游英才計(jì)劃2021的看法
天府萬(wàn)人計(jì)劃”每年遴選一批，每批約230名。新政對(duì)其提出了11條支持政策。例如，在資金資助方面，為入選者提供10萬(wàn)-100萬(wàn)元不等的特殊支持經(jīng)費(fèi)，主要用于創(chuàng)新研究、人才引進(jìn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、合作交流等；在成果轉(zhuǎn)化方面，鼓勵(lì)入選者轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化職務(wù)科技成果，支持離崗創(chuàng)辦領(lǐng)辦科技型企業(yè)。
根據(jù)海外人才《實(shí)施意見(jiàn)》，四川對(duì)納入相關(guān)引才計(jì)劃的引進(jìn)人才，可發(fā)放最高200萬(wàn)元一次性工作生活資助和每月2000元崗位激勵(lì)資金；對(duì)引進(jìn)團(tuán)隊(duì)，可給予最高500萬(wàn)元一次性資助；對(duì)引進(jìn)團(tuán)隊(duì)中具有重大產(chǎn)業(yè)化前景的戰(zhàn)略發(fā)展項(xiàng)目，集成各部門(mén)政策資源，采取項(xiàng)目資助、創(chuàng)業(yè)扶持、股權(quán)投資、貸款貼息等方式，可給予最高5000萬(wàn)元綜合資助。
留人的關(guān)鍵在于留心。除了“給錢(qián)”，四川在出入境及停居留便利政策、中國(guó)“綠卡”申報(bào)渠道、社會(huì)保障政策等領(lǐng)域都出臺(tái)了“貼心”政策。例如，支持引進(jìn)的外國(guó)人才按規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)，參加單位建立的職業(yè)年金或企業(yè)年金。外籍人員配偶、子女來(lái)川的，可按有關(guān)規(guī)定為其辦理與本人工作許可期限相等的居留許可，同時(shí)積極推進(jìn)自貿(mào)區(qū)和全創(chuàng)區(qū)建設(shè)外籍人員子女學(xué)校，為引進(jìn)人才外籍子女就地入學(xué)提供便利。
亮點(diǎn)1：支持區(qū)域中心城市開(kāi)展“雙城”建設(shè)
海外人才《實(shí)施意見(jiàn)》提出，著眼借智借力實(shí)現(xiàn)更大發(fā)展，深化與海內(nèi)外名校名院名企合作，力爭(zhēng)3年內(nèi)與綜合實(shí)力排名靠前、同全省產(chǎn)業(yè)發(fā)展契合的國(guó)內(nèi)名校名院名企建立全面戰(zhàn)略合作關(guān)系，5年內(nèi)與國(guó)(境)外知名大學(xué)和研究機(jī)構(gòu)、境外世界500強(qiáng)企業(yè)基本建立合作關(guān)系，支持各地和園區(qū)共建產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)，支持區(qū)域中心城市建設(shè)現(xiàn)代大學(xué)城和未來(lái)科技城，構(gòu)建集人才引進(jìn)、干部培訓(xùn)、科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化等為一體的全方位合作格局。
省人才辦有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，下一步深化的重點(diǎn)是，全面推進(jìn)省校省院省企戰(zhàn)略合作，支持區(qū)域中心城市建設(shè)“雙城”(現(xiàn)代大學(xué)城和未來(lái)科技城)，引導(dǎo)各類(lèi)創(chuàng)新要素加快向四川集聚。目前，天府新區(qū)成都科學(xué)城正在加快建設(shè)，而宜賓市積極推進(jìn)大學(xué)城和科技創(chuàng)新城建設(shè)，在一年多時(shí)間里已與11所高校簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議、6個(gè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院正式掛牌。
亮點(diǎn)2：外籍人才可擔(dān)任重大項(xiàng)目主持人
《實(shí)施意見(jiàn)》指出，建立高層次人才擔(dān)任重大項(xiàng)目主持人或首席科學(xué)家制度，探索推進(jìn)外國(guó)人才擔(dān)任新型科研機(jī)構(gòu)事業(yè)單位法人代表、相關(guān)駐外機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人試點(diǎn)。允許外國(guó)人才依托在川企事業(yè)單位，領(lǐng)銜實(shí)施國(guó)家和省科技計(jì)劃項(xiàng)目、創(chuàng)辦科技型企業(yè)、開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)。對(duì)具有重大產(chǎn)業(yè)化前景的戰(zhàn)略發(fā)展項(xiàng)目及引進(jìn)的具有標(biāo)志性的國(guó)際化合作平臺(tái)，可采取一事一議的方式給予特殊支持。
省人才辦有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，對(duì)海外人才參與重大科研任務(wù)一視同仁，既體現(xiàn)了一個(gè)國(guó)家一個(gè)地區(qū)的開(kāi)放和自信，更有利于已引進(jìn)人才更好地融入創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展中，對(duì)進(jìn)一步聚集各方英才也將起到很好的示范激勵(lì)作用。
亮點(diǎn)3：開(kāi)辟海外引進(jìn)人才職稱(chēng)評(píng)審綠色通道
《實(shí)施意見(jiàn)》指出，在川創(chuàng)業(yè)就業(yè)并持有外國(guó)人永久居留證的外籍人才或經(jīng)認(rèn)定的外籍高層次人才，可按規(guī)定參加職稱(chēng)評(píng)審；對(duì)符合條件的留學(xué)回國(guó)人才，以及通過(guò)省校省院省企戰(zhàn)略合作落戶(hù)四川的新型產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等重大產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)引進(jìn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，可開(kāi)展不定期的特殊評(píng)審；對(duì)符合條件的高層次引進(jìn)人才，可依據(jù)其貢獻(xiàn)和實(shí)際水平，破格申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱(chēng)。
2. 萬(wàn)名旅游英才計(jì)劃2019
楊磊
北京中遠(yuǎn)博途教育科技有限公司董事長(zhǎng)
博途教育網(wǎng)CEO
中國(guó)旅游協(xié)會(huì)旅游教育分會(huì)理事
國(guó)家高級(jí)導(dǎo)游員
全國(guó)優(yōu)秀導(dǎo)游員
首批中國(guó)好導(dǎo)游榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)獲得者
首批國(guó)家文旅部萬(wàn)名英才計(jì)劃金牌導(dǎo)游
3. 萬(wàn)名旅游英才計(jì)劃2020
作為桂林國(guó)際旅游勝地文明形象的排頭兵，旅游英才培養(yǎng)的搖籃，國(guó)家3A彼景區(qū)校園，美雨旅院與山水同美，為城爭(zhēng)輝！
學(xué)校大門(mén)取名為“興華門(mén)”整體建筑為秦漢風(fēng)格，校門(mén)前的草坪上矗立著校名上爾觀石和中國(guó)旅游的標(biāo)志“馬踏飛燕”主題雕塑。
4. 國(guó)家旅游局萬(wàn)名旅游英才計(jì)劃
簡(jiǎn)介： 太原旅游職業(yè)學(xué)院是山西省開(kāi)辦旅游專(zhuān)業(yè)教育最早的院校，是山西省示范職業(yè)院校之一，山西省旅游餐飲類(lèi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)主任委員單位，中國(guó)旅游協(xié)會(huì)教育分會(huì)理事會(huì)成員單位，中華職業(yè)教育社團(tuán)體社員;學(xué)院由太原市人民政府舉辦，太原市教育局管理，接受山西省教育廳業(yè)務(wù)指導(dǎo)。其前身是建立于1984年6月的太原市第二十八中學(xué)校(太原市狄村街13號(hào))，1998年6月更名為太原旅游學(xué)校;2004年5月經(jīng)山西省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案成立專(zhuān)科層次的高等職業(yè)院校，更名為太原旅游職業(yè)學(xué)院。 學(xué)院位于太原市經(jīng)濟(jì)區(qū)大昌南路19號(hào),校區(qū)占地313.82畝，建筑面積126011平方米;教育教學(xué)設(shè)備儀器值達(dá)43333718.6元;圖書(shū)533719冊(cè)(含電子圖書(shū)約20萬(wàn)冊(cè))。 學(xué)院有教職工348人，其中專(zhuān)任教師204人;具有副高以上職稱(chēng)教師64人;有28名教師有海外留學(xué)經(jīng)歷，有40名教師在境外接受過(guò)培訓(xùn);專(zhuān)業(yè)教師100%為“雙師型”教師，其中國(guó)家級(jí)優(yōu)秀導(dǎo)游2名;省級(jí)“雙師型”教學(xué)名師5名;省級(jí)“雙師型”優(yōu)秀教師9名;國(guó)家旅游局萬(wàn)名旅游英才計(jì)劃“雙師型”教師培養(yǎng)項(xiàng)目14項(xiàng)，萬(wàn)名旅游英才計(jì)劃實(shí)踐服務(wù)型英才項(xiàng)目16項(xiàng)。 學(xué)院現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)32個(gè)，其中招生專(zhuān)業(yè)24個(gè)。目前有國(guó)家級(jí)精品課程 1門(mén)，省級(jí)精品課程8門(mén)，市級(jí)精品課程7門(mén)，院級(jí)精品課程40門(mén);文化和旅游部旅游職業(yè)教育校企合作示范基地1個(gè);國(guó)家級(jí)實(shí)訓(xùn)基地2個(gè)，省級(jí)實(shí)訓(xùn)基地8個(gè);國(guó)家級(jí)重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)業(yè)3個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)業(yè)8個(gè);省級(jí)教學(xué)資源庫(kù)1個(gè);近兩年獲全國(guó)職業(yè)技能大賽獎(jiǎng)項(xiàng)26個(gè)，一等獎(jiǎng)8個(gè);二等獎(jiǎng)9個(gè);三等獎(jiǎng)9個(gè);固定合作兩年以上的實(shí)習(xí)單位百余家，2017年學(xué)生一次性就業(yè)率達(dá)92%;目前學(xué)院與10余所境外學(xué)校建立了合作關(guān)系，近兩年我院赴境外深造、實(shí)習(xí)、研修學(xué)生110人。 學(xué)院獲得的各種榮譽(yù)有：全國(guó)巾幗標(biāo)兵模范單位、全國(guó)三八紅旗集體、山西省勞動(dòng)模范單位、山西省文明單位、山西省職業(yè)教育先進(jìn)單位、山西省綜合治理先進(jìn)單位、太原市文明單位標(biāo)兵、太原市雙擁模范單位等。 獲得榮譽(yù)多 “山西省勞動(dòng)模范單位”、“山西省職教先進(jìn)單位”、“山西省文明單位”、“全國(guó)三八紅旗集體”;國(guó)家級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，省級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)3項(xiàng);教育部、國(guó)家旅游局全國(guó)專(zhuān)業(yè)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)18項(xiàng)。 辦學(xué)條件優(yōu) 學(xué)院內(nèi)建有國(guó)家級(jí)實(shí)訓(xùn)示范基地2個(gè);國(guó)家級(jí)中央財(cái)政支持專(zhuān)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目3個(gè);省職業(yè)教育示范實(shí)訓(xùn)基地8個(gè);經(jīng)營(yíng)性專(zhuān)業(yè)實(shí)體3處;全國(guó)唯一一家由專(zhuān)業(yè)院校管理經(jīng)營(yíng)的景區(qū)——后溝景區(qū)。 專(zhuān)業(yè)覆蓋全 導(dǎo)游、酒店管理、旅游管理、空中乘務(wù)、國(guó)際郵輪乘務(wù)、英語(yǔ)、韓語(yǔ)、日語(yǔ)、德語(yǔ)、物流管理、會(huì)展策劃與管理、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、西餐工藝等覆蓋旅游業(yè)主體崗位群，旅游新業(yè)態(tài)衍生崗位的28個(gè)專(zhuān)業(yè)。 校企融合深 學(xué)院與亞洲論壇永久會(huì)址、國(guó)際品牌酒店集團(tuán)、省內(nèi)外各大型國(guó)際旅行社等206個(gè)國(guó)內(nèi)外行業(yè)頂級(jí)企業(yè)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，建立了實(shí)習(xí)就業(yè)基地，開(kāi)展“訂單制”培養(yǎng)，開(kāi)辟了赴美國(guó)、新加坡、韓國(guó)、德國(guó)實(shí)習(xí)就業(yè)項(xiàng)目，幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)了與行業(yè)企業(yè)零距離對(duì)接，高品質(zhì)就業(yè)。 課程體系精 學(xué)院以“寬基礎(chǔ)、強(qiáng)技能、高適應(yīng)”為方向建立以工作過(guò)程為導(dǎo)向的課程體系，實(shí)現(xiàn)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接，學(xué)習(xí)過(guò)程與工作過(guò)程對(duì)接。學(xué)院現(xiàn)擁有國(guó)家級(jí)精品課程1門(mén)、省級(jí)精品課程3門(mén)、省級(jí)精品資源共享課程5門(mén)、市級(jí)精品課程7門(mén)、院級(jí)精品課程34門(mén)。 教學(xué)名師強(qiáng) 學(xué)院有多名全國(guó)優(yōu)秀教師、省級(jí)教學(xué)雙師名師、省級(jí)優(yōu)秀教師19人，國(guó)家旅游局“英才計(jì)劃”優(yōu)秀雙師型團(tuán)隊(duì)12個(gè)，省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)。專(zhuān)業(yè)課教師100%為“雙師型”教師。中級(jí)以上職稱(chēng)的外語(yǔ)教師100%以上具有國(guó)外學(xué)習(xí)經(jīng)歷。 專(zhuān)業(yè)教師多人多次在專(zhuān)業(yè)競(jìng)賽中獲諸如“全國(guó)優(yōu)秀導(dǎo)游員”“全國(guó)優(yōu)秀指導(dǎo)教師”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，導(dǎo)游、酒店等傳統(tǒng)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)軍省內(nèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與專(zhuān)業(yè)競(jìng)賽，英、德、日、韓等各語(yǔ)種常聘外籍教師多人。 國(guó)際合作廣 學(xué)院同德國(guó)北黑森應(yīng)用技術(shù)大學(xué)、韓國(guó)東亞大學(xué)、加拿大瀑布學(xué)院、俄羅斯圖拉師范大學(xué)等多所境外院校建立了友好合作關(guān)系，已連續(xù)五年選派研修生、互惠生。近三年，境外留學(xué)研修畢業(yè)生超過(guò)300人。 社會(huì)聲譽(yù)高 專(zhuān)業(yè)辦學(xué)33年，省內(nèi)旅游人才市場(chǎng)占有率最高，被譽(yù)為“三晉旅游人才的搖籃”。我院畢業(yè)生就業(yè)率始終保持在98%以上，辦學(xué)成績(jī)不僅受到了學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)的認(rèn)可，而且也得到了來(lái)校視察的時(shí)任教育部部長(zhǎng)周濟(jì)等國(guó)家、省市領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。
5. 國(guó)家萬(wàn)名旅游英才計(jì)劃
鄭州旅游職業(yè)學(xué)院代碼：13791。學(xué)校堅(jiān)持圍繞旅游搞科研的方針，科研成果數(shù)量和質(zhì)量顯著提高。榮獲國(guó)家教學(xué)成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，省級(jí)教學(xué)成果特等獎(jiǎng)1項(xiàng)、一等獎(jiǎng)2項(xiàng)、二等獎(jiǎng)1項(xiàng)。近三年來(lái)先后完成國(guó)家旅游局“萬(wàn)名旅游英才計(jì)劃”項(xiàng)目27項(xiàng)，完成省部級(jí)項(xiàng)目23項(xiàng)、地廳級(jí)項(xiàng)目117項(xiàng)，發(fā)表學(xué)術(shù)研究論文574篇，其中核心202篇，出版著作、教材22部。建有河南旅游研究院和高等職業(yè)教育、旅游規(guī)劃、酒店咨詢(xún)3個(gè)研究中心。
6. 2018年度萬(wàn)名旅游英才計(jì)劃
桂林旅游學(xué)院校黨委、行政高度重視校園環(huán)境建設(shè)，學(xué)校榮獲2017年自治區(qū)第一屆文明學(xué)校大門(mén)取名為“興華門(mén)”。形似中文繁體的“門(mén)”字，整體建筑為秦漢風(fēng)格，配有紅壁銅鉚飾圖，朱白相間、古樸神韻。
校門(mén)前的草坪上矗立著校名景觀石和中國(guó)旅游的標(biāo)志“馬踏飛燕”主題雕塑?！伴T(mén)”與“馬”組合在一起，形成一個(gè)“闖”字，大草坪圖案取自校徽元素為地球儀經(jīng)緯線，寓意著桂旅人勇于開(kāi)拓、走向世界的精神。校園，作為桂林國(guó)際旅游勝地文明形象的排頭兵，旅游英才培養(yǎng)的搖籃，國(guó)家3A級(jí)景區(qū)校園，美麗旅院與山水同美，為城爭(zhēng)輝！
7. 萬(wàn)人旅游英才計(jì)劃
合肥市領(lǐng)軍人才引進(jìn)計(jì)劃申報(bào)條件類(lèi)型
（一）創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才
1．一般應(yīng)取得博士學(xué)位，年齡不超過(guò)55歲（1966年1月1日以后出生）。
2．在國(guó)內(nèi)外著名高校、科研院所擔(dān)任高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的專(zhuān)家學(xué)者，或在國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)和知名金融機(jī)構(gòu)中擔(dān)任中高級(jí)職務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才。
3．引進(jìn)時(shí)未全職來(lái)我市工作，或者在我市工作不超過(guò)3年。入選后每年在我市工作時(shí)間不少于6個(gè)月，且連續(xù)工作不少于3年。
4．其他條件：
（1）依托重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目引進(jìn)的申報(bào)人，需在重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目涉及的相關(guān)領(lǐng)域，能夠解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝的操作性難題，或擁有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)前景的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品；或者在國(guó)內(nèi)外承擔(dān)過(guò)與重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目相關(guān)的重大項(xiàng)目，具有較強(qiáng)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力。
（2）依托重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室引進(jìn)的申報(bào)人，需具有較高研究水平，近5年在國(guó)內(nèi)外核心刊物上發(fā)表過(guò)具有重要影響的學(xué)術(shù)論文；或者在國(guó)內(nèi)外獲得重要科技獎(jiǎng)項(xiàng)，掌握重要實(shí)驗(yàn)技能或科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)。
（3）依托企業(yè)（含金融機(jī)構(gòu)）引進(jìn)的申報(bào)人，需擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)產(chǎn)品升級(jí)的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和重大科研成果；或者掌握產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)升級(jí)、工藝革新等關(guān)鍵技能；或者具有豐富的金融管理、資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)良，在業(yè)界有較大影響。
（二）創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)軍人才
1．一般應(yīng)具有碩士以上學(xué)位，年齡一般不超過(guò)55歲（1966年1月1日以后出生）。
2．擁有的技術(shù)成果國(guó)際領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)先進(jìn)，或填補(bǔ)國(guó)內(nèi)省內(nèi)空白，具有產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)潛力，無(wú)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛。
3．有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)并曾任國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)中高層管理職位，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力。
4．為所在企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)辦人且為自然人第一大股東（股權(quán)不低于20%，1家企業(yè)只能申報(bào)1名創(chuàng)業(yè)人才）。
5．引進(jìn)時(shí)未全職來(lái)我市工作。或者，來(lái)我市工作時(shí)間不超過(guò)6年（2015年1月1日后來(lái)我市），企業(yè)成立1年以上、5年以下（即2016年1月1日以后在我市創(chuàng)辦企業(yè)，并于2020年1月1日前完成工商注冊(cè)登記等相關(guān)手續(xù)），企業(yè)已正式投產(chǎn)并有營(yíng)銷(xiāo)收入。
優(yōu)先支持所辦企業(yè)在肥稅收、社保、就業(yè)貢獻(xiàn)大的，或已有社會(huì)資本注入的創(chuàng)業(yè)人才。
（三）申報(bào)說(shuō)明
1．堅(jiān)持以用為本，對(duì)業(yè)績(jī)特別突出或者我市急需緊缺、能帶來(lái)重大經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的申報(bào)人，可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、職務(wù)、職稱(chēng)等要求，但須另作說(shuō)明，提供破格申報(bào)材料。
2．優(yōu)先支持各縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)或用人單位能夠提供相應(yīng)配套支持政策的申報(bào)人。
3．已在我市入選“萬(wàn)人計(jì)劃”“特支計(jì)劃”、“廬州英才”等市級(jí)及以上重點(diǎn)人才工程計(jì)劃人員不納入申報(bào)范圍。在管理期內(nèi)的其他市級(jí)以上人才工程計(jì)劃入選者不納入申報(bào)范圍。
合肥市領(lǐng)軍人才引進(jìn)計(jì)劃申報(bào)流程
（一）用人單位組織申報(bào)人填寫(xiě)《2021年合肥市領(lǐng)軍人才申報(bào)書(shū)》，在申報(bào)書(shū)上簽字蓋章，與附件證明材料復(fù)印件一起裝訂報(bào)相應(yīng)主管部門(mén)，同時(shí)提供附件證明材料原件。主管部門(mén)是指所在地縣（市）區(qū)委組織部、開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委辦（人事勞動(dòng)局、人社局）或市直有關(guān)主管部門(mén)。
（二）主管部門(mén)按本通知要求對(duì)申報(bào)人資格條件、申報(bào)材料進(jìn)行初審把關(guān)并到申報(bào)單位實(shí)地查看，綜合考量提出推薦申報(bào)人選（附件證明材料原件審核后退還），并確保申報(bào)書(shū)、簡(jiǎn)表、匯總表、附件證明材料內(nèi)容相互一致，信息真實(shí)、完整。從海外引進(jìn)的人才，各單位分管負(fù)責(zé)人要親自審看工作合同，確保必備條款和負(fù)面清單符合規(guī)定要求。實(shí)地查看創(chuàng)新人才要重點(diǎn)了解其在職在崗、作用發(fā)揮和單位運(yùn)營(yíng)情況等，實(shí)地查看創(chuàng)業(yè)人才要重點(diǎn)了解人才的持股比例、企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況及市場(chǎng)前景等。
（三）用人單位提交的申報(bào)材料，經(jīng)主管部門(mén)審核通過(guò)后加蓋公章報(bào)市委組織部人才服務(wù)處，同時(shí)將電子版材料刻錄光盤(pán)一并報(bào)送。具體報(bào)送材料如下：
1．申報(bào)情況報(bào)告，一式1份。對(duì)破格申報(bào)的人選，主管部門(mén)須出具破格申請(qǐng)報(bào)告并加蓋公章，一式1份。
2．《2021年合肥市領(lǐng)軍人才申報(bào)人選簡(jiǎn)表》（附件1），一式1份。
3．《合肥市領(lǐng)軍人才申報(bào)人選匯總表》（附件4），一式1份，電子版用excel上報(bào)。
4．《2021年合肥市領(lǐng)軍人才申報(bào)書(shū)》（附件2、3）及附件證明材料，一式3份。
合肥市領(lǐng)軍人才引進(jìn)計(jì)劃申報(bào)材料
（一）《2021年合肥市領(lǐng)軍人才申報(bào)書(shū)》附件證明材料需有目錄，按《申報(bào)書(shū)附件證明材料清單》要求準(zhǔn)備，與申報(bào)書(shū)一同騎縫裝訂，以A4紙印制，雙面打印（復(fù)?。?，封面用白色銅版紙，總頁(yè)數(shù)一般不超過(guò)100頁(yè)。申報(bào)人選匯總表、申報(bào)人選簡(jiǎn)表無(wú)需裝訂。
（二）申報(bào)材料中各種表格內(nèi)容和附件證明材料內(nèi)容須保持一致，申報(bào)人重要工作經(jīng)歷須有證明材料。申報(bào)材料應(yīng)完整、清晰可見(jiàn)，杜絕空項(xiàng)、漏項(xiàng)、文字圖片模糊不清等現(xiàn)象。如提供的材料中有用中文以外語(yǔ)種的，請(qǐng)同時(shí)提供相應(yīng)的中文翻譯件（申報(bào)人代表性論著除外）。
（三）電子版材料與紙質(zhì)材料須內(nèi)容一致，分類(lèi)建立文件夾：一是按照創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)分類(lèi)建立文件夾；二是每名申報(bào)人單獨(dú)建立文件夾，內(nèi)容包括申報(bào)書(shū)、申報(bào)書(shū)附件、申報(bào)人簡(jiǎn)表（如“張X申報(bào)書(shū)”、“張X附件”、“張X簡(jiǎn)表”、“張X照片”）等；三是申報(bào)人選匯總表直接放在根目錄。
具體請(qǐng)致電相關(guān)部門(mén)。
